Abteilungsleiter (M/W/D) Mitarbeiterservice Und Grundsatzfragen

Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Führung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Employee Service & Payroll sowie dessen nachhaltige Transformation zu einer modernen Serviceorganisation.

Sie entwickeln End-to-End-Prozesse im HR- und Payroll-Umfeld mit Fokus auf Automatisierung, Effizienz und Nutzerorientierung weiter. Darüber hinaus gestalten und implementieren Sie eine moderne SAP-basierte Systemlandschaft und integrieren ergänzende Tools zur Optimierung der Gesamtarchitektur.

Außerdem bauen Sie Employee Self Services aus und verbessern damit Servicequalität und Prozesseffizienz. Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einer modernen HR-Employee-Service-Organisation sowie über fundierte Kenntnisse im Payroll-Umfeld.

Darüber hinaus bringen Sie umfassende Expertise im Aufbau, in der Weiterentwicklung und Optimierung digitaler HR-Prozesse sowie im HR-Datenmanagement mit. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP HCM oder SAP SuccessFactors und in der Überführung in eine SAP-EC Umgebung.

Abgerundet wird Ihr Profil durch ausgeprägte Leadership- und Change-Management-Kompetenz sowie Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung komplexer Transformationsprojekte. Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag ~ Kita-Zuschuss ~ Weihnachts- und Urlaubsgeld ~ Entwicklungsmöglichkeiten ~30 Tage Urlaub ~ Bikeleasing ~ Fitness- & Gesundheitsangebote ~ Betriebliche Altersvorsorge ~ Kantine ~ Zuschuss zum Deutschlandticket ~ Corporate Benefits

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