Administrator (m/w/d) SAP-Berechtigung und Compliance

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten.

Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort JUNGHANS Microtec GmbH in Dunningen-Seedorf suchen wir einen: Administrator (m/w/d) SAP-Berechtigung und Compliance * Sie übernehmen die Administration, Pflege und kontinuierliche Weiter­entwicklung von SAP-Berechtigungen und Rollen. * Sie analysieren bestehende SAP-Berechtigungs­konzepte, identifizieren kritische Berechtigungen und Funktions­trennungen (SoD) und führen Kontroll­verfahren einschließlich der Dokumentation der Ergebnisse durch. * Sie begleiten SAP-Prüfungen durch die interne Revision und Wirtschafts­prüfungs­gesellschaften. * Sie wirken an S/4HANA-Berechtigungs­projekten mit und übernehmen die fachliche Verantwortung oder die Teilprojekt­leitung im Berechtigungs­umfeld. * Sie koordinieren und überwachen die Durchführung von Wartungs­maßnahmen sowie das Einspielen von Support Packages zur kontinuierlichen System­optimierung und gestalten die Einführung eines Identity & Access Management (IAM) aktiv mit. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen Kenntnisse im Bereich SAP-Berechtigungen und Rollen­verwaltung mit. * Sie können Erfahrung mit SAP-Systemen wie SAP ECC und S/4HANA vorweisen. * Sie bringen idealerweise Kenntnisse im Umgang mit XAMS und CheckAud mit. * Sie können erste theoretische oder praktische Kenntnisse der SAP-Architektur sowie ein grundlegendes Verständnis von SAP-Releases und Support Packages vorweisen. * Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und eigenständige Arbeits­weise, ausgeprägte Team­fähigkeit und hohe Eigen­motivation aus und haben Freude daran, sich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten. * Tarifliche Vergütung * Flexible Arbeits­zeiten * Familienunternehmen * Betrieb­liche Alters­vorsorge * Kantine Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt.

Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an. JBRP2_DE

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