Agile Coach

Aufgaben​Begleitung der Transformation hin zu einer produkt- und KI-orientierten Arbeitsweise innerhalb einer gewachsenen OrganisationsstrukturCoaching von Führungskräften, Product Ownern und Stakeholdern in agilen Prinzipien, Ownership und im Umgang mit UnsicherheitKonzeption und Umsetzung wirksamer Veränderungsmaßnahmen, von gezielten Impulsen bis hin zu langfristiger Begleitung auf Team- und FührungsebeneSicherstellen einer klaren Delivery-Struktur in den Factory-Squads, abgestimmt auf die Dynamik von AI-ProduktentwicklungAufbau pragmatischer, skalierbarer agiler Strukturen, während sich die Organisation von zentraler zu dezentraler Umsetzung entwickeltAbleiten verständlicher Steuerungsimpulse aus Delivery-Daten für das ManagementAufbau und Weiterentwicklung einer bereichsübergreifenden Agile CommunityUnterstützung neuer Business Units beim Einstieg in KI-getriebene Arbeitsweisen und beim Aufbau ihrer agilen ReifeEnglish Version:Support the shift toward a product- and AI-driven operating model within an established organizational structureCoach leaders, product owners, and stakeholders on agile thinking, ownership, and navigating uncertaintyDesign and implement change interventions that create lasting impact, from targeted impulses to embedded coaching across teams and leadershipEstablish clear delivery structures across Factory squads, aligned with the realities of AI product developmentBuild pragmatic and scalable agile setups as the organization evolves from centralized to distributed deliveryTranslate delivery data into actionable insights for managementSet up and grow an agile community of practice across the Factory and beyondSupport newly onboarded business units in adopting AI-driven ways of working and building their agile maturityAnforderungenLangjährige Erfahrung als Agile Coach mit nachweisbarer Wirkung in Organisationsentwicklung und Transformation auf FührungsebeneErfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.

Fundierter Hintergrund in digitalen, daten- oder KI-getriebenen Produktumfeldern sowie Erfahrung mit explorativer ProduktentwicklungErfahrung im Change Management, z. B. mit gängigen Modellen wie PROSCI oder Kotter, kombiniert mit agilen ArbeitsweisenSystemischer Coaching-Ansatz und Sicherheit im Umgang mit komplexen Organisationsdynamiken; Konfliktmoderation ist dir vertrautSouveräner Umgang mit Unsicherheit, wechselnden Rahmenbedingungen und internationaler ZusammenarbeitStarkes Verständnis für Geschäftsprozesse und Wertschöpfung sowie die Fähigkeit, technische Arbeit in konkrete Ergebnisse zu übersetzenFähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen zu arbeiten – vom Austausch mit dem Top-Management bis zur Moderation von TeamformatenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine fundierte Ausbildung oder Zertifizierung im agilen UmfeldEnglish Version: Extensive experience as an Agile Coach with a proven track record in organizational change and leadership transformationCompleted degree in a relevant field such as Information Systems, Computer Science, Business Administration, or a comparable disciplineStrong background in digital, data, or AI-driven product environments and experience with exploratory delivery modelsSolid change management experience, ideally with frameworks such as PROSCI or Kotter, combined with agile practicesSystemic coaching approach and confidence in navigating complex organizational dynamics; conflict facilitation is familiar territoryAbility to stay effective in uncertain environments and in international collaboration with different working culturesStrong understanding of business processes and value creation, with the ability to connect technical work to tangible outcomesAbility to operate across different levels, from executive conversations to team-level facilitationFluent in German and English, both written and spoken, plus a solid background or certification in agile methodologiesZusatzinformationenDu bewegst dich souverän zwischen Delivery, Organisation und Kultur.

In der AI & Automation Factory von enercity geht es darum, KI-basierte Lösungen in die Anwendung zu bringen - über mehrere Business Units hinweg. Dafür braucht es mehr als Methodenwissen. In dieser Rolle arbeitest du eng mit Führungskräften, Product Ownern und Teams.

Dein Fokus: Zusammenarbeit neu ausrichten, Orientierung geben und dafür sorgen, dass agile Arbeitsweisen im Alltag funktionieren. Arbeitsort: hybrid, +-40% vor Ort in HannoverEnglish Version: You are comfortable working across delivery, organization, and culture.

In enercity’s AI & Automation Factory, the focus is on bringing AI-powered solutions into real business use across multiple units. This requires more than applying frameworks. It’s about mindset, clarity, and making change stick.

In this role, you work closely with leaders, product owners, and teams. Your focus: improve collaboration, create orientation, and make agile ways of working work in day-to-day practice. Location: hybrid, +-40% in HannoverNoch Fragen?

Carina Ruthe - Recruiter:inTelefon:E-Mail:carina.ruthe1@enercity.deSummaryLocation: HannoverType: Full time

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