Digital Procurement Specialist (all)

Job Description

THE COMPANY (confidential)

THE JOB

• Verantwortung für die Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung von Einkaufsprozessen entlang der gesamten Procure-to-Pay-Kette
• Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung digitaler Einkaufssysteme und -tools in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Analyse bestehender Beschaffungsprozesse sowie Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen
• Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im Einkauf und Übernahme von Teilprojektverantwortung
• Erstellung von Auswertungen, Reports und KPI-Dashboards zur Steuerung und Weiterentwicklung des Einkaufs
• Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und digitaler Lösungen im Beschaffungsumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, IT, Supply Chain und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung effizienter Prozesse
• Schulung und Unterstützung der Anwender bei der Einführung neuer Systeme und digitaler Arbeitsweisen

THE PROFILE

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Einkauf, Digital Procurement oder im Projektmanagement von Vorteil
• Interesse an der Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie an modernen Einkaufssystemen und Technologien
• Analytische Denkweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und Daten
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren Systemen sind wünschenswert
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

BENEFITS

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit hoher Eigenverantwortung für eine optimale Gestaltung des Arbeitsalltags.
• Work-Life-Balance: Moderne Arbeitsbedingungen, die eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben unterstützen.
• Gesundheit: Vielfältige Gesundheitsangebote zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens und der langfristigen Gesundheit.
• Zusatzleistungen: Attraktive Corporate Benefits mit exklusiven Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern.

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