EHS-Koordinator & Auditor (m/w/d)
SCHERER Ingenieure · Erlangen, Bayern ·
Zuletzt von unseren Partnern bestätigt am 06.11.2026.
Job-ID: jb-2815Einsatzort: ErlangenEingestellt: 2026-09-30Sie möchten Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv weiterentwickeln und die Einhaltung anspruchsvoller EHS-Standards sicherstellen? Als EHS-Koordinator (m/w/d) führen Sie Compliance- und Managementsystemaudits durch und bewerten Prozesse nach ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001.
Darüber hinaus unterstützen Sie die Einführung neuer EHS-IT-Tools, analysieren relevante Kennzahlen und schaffen mit aussagekräftigen Reports Transparenz für die Organisation. Schwerpunkte:EHS | Arbeitssicherheit | Umweltschutz | EHS Compliance Audits | ISO 14001 | ISO 45001 | ISO 50001 | Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) | EHS-Kennzahlen | Reporting | EHS-IT-ToolsIhre AufgabenPlanung und Durchführung von EHS Compliance Audits sowie Ableitung und Nachverfolgung relevanter MaßnahmenDurchführung interner Managementsystemaudits nach ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001Unterstützung bei der Einführung und Implementierung neuer EHS-IT-Tools und digitaler EHS-ProzesseErstellung, Analyse und Aufbereitung von EHS-Kennzahlen, Auswertungen und Management-ReportsMitarbeit in fachübergreifenden Arbeitsgruppen sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EHS- und ManagementsystemprozessenDurchführung standortübergreifender EHS-Aktivitäten mit einer Reisetätigkeit von ca.
20–30 %Ihre QualifikationenAbgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom, Bachelor oder Master) mit mindestens 5 Jahren BerufserfahrungQualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) mit mehr als 3 Jahren einschlägiger BerufserfahrungNachgewiesene Qualifikation bzw. fundierte Erfahrung als Auditor nach ISO 14001Nachgewiesene Qualifikation bzw. fundierte Erfahrung als Auditor nach ISO 45001; Kenntnisse der ISO 50001 für interne ManagementsystemauditsFließende Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations-, Analyse- und AuditkompetenzGute IT-Affinität für die Einführung und Anwendung digitaler EHS-Lösungen sowie Bereitschaft zu 20–30 % Reisetätigkeit
Marktdaten von EasyWorkClub, nicht vom Arbeitgeber
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