Experte Forderungsmanagement Insolvenzen (m/w/d)
Lowell Group ·
Als Experte Forderungsmanagement Insolvenzen (m/w/d) bei Lowell bearbeitest du eigenverantwortlich komplexe Insolvenzverfahren und bringst dein fundiertes Fachwissen in anspruchsvollen Einzelfällen ein. Du entwickelst nachhaltige Lösungen, vertrittst die Interessen unserer Mandanten und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Forderungsdurchsetzung bei.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Insolvenzverfahren einschließlich Forderungsanmeldungen, Fristenüberwachung, Insolvenzanfechtungen und Restschuldbefreiungsverfahren
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Insolvenzverwalter:innen, Schuldner:innen, Rechtsanwält:innen, Mandant:innen und weiteren Verfahrensbeteiligten
- Prüfung wirtschaftlicher und rechtlicher Sachverhalte sowie Bewertung von Forderungsfeststellungen und Bestreitungsgründen
- Verhandlung und Umsetzung außergerichtlicher und gerichtlicher Schuldenbereinigungen sowie Abschluss von Zahlungsvereinbarungen und Vergleichen
- Erstellung von Forderungsberechnungen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen sowie Dokumentation aller relevanten Vorgänge im Inkassosystem
- Bearbeitung komplexer Fachthemen sowie Unterstützung oder Leitung kleinerer Projekte zur Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Forderungsmanagement bzw. der Insolvenzbearbeitung
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise 5 bis 10 Jahre, im Bereich der Insolvenzbearbeitung
Sehr gute Kenntnisse von Verbraucher- und Regelinsolvenzverfahren einschließlich gerichtlicher Schuldenbereinigung, Restschuldbefreiung und Insolvenzanfechtungen
Fundiertes Verständnis von Inkassoprozessen sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen des Forderungsmanagements
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Wenn Du Dich für diese Stelle begeisterst, aber nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Deine einzigartige Perspektive könnte genau das sein, wonach wir suchen.
Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
Flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen
Subventioniertes Mittagessen, frisches Obst und kostenfreie Getränke im Office
Ein eigenes Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
JobRad
Wer sind wir?
Wir bei Lowell machen Forderungsmanagement besser - für alle. Lowell ist einer der führenden europäischen Anbieter im Forderungsmanagement und bietet seinen Kunden kompetente Lösungen in allen Bereichen des Forderungsmanagements - vom Forderungskauf über Inkasso-Dienstleistungen bis hin zur Ausgliederung von Geschäftsabläufen. Wir verfolgen einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versuchen, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung zu finden.
Bist Du bereit, Teil von Lowell zu werden?
Diversity, Equity und Inclusion ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir heißen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen. Unabhängig von Deiner Identität - Kultur, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, ethnische Zugehörigkeit, sozialer Hintergrund, Alter, Neurodiversität oder Behinderung - wenn Du Dich dafür begeisterst, Forderungsmanagement für alle besser zu machen, freuen wir uns von Dir zu hören.
Bewirb Dich noch heute und gestalte die Zukunft des Forderungsmanagements bei Lowell mit. Bitte bedenke, dass wir ausschließlich online Bewerbungen berücksichtigen können. Damit reduzieren wir bürokratischen Aufwand und sparen Ressourcen - ein kleiner, aber wichtiger Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit.
Wenn Du Hilfe bei Deiner Bewerbung benötigst oder Fragen hast, wende Dich bitte an ein Mitglied des Talent Teams. Wir helfen Dir gerne weiter!