Fachbereichsleitung (M/W/D) Zentrale Steuerung Und Finanzen
Stadt Ratzeburg Der Bürgermeister ·
Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, komplexe Zusammenhänge zu steuern und gemeinsam mit Verwaltung, Politik sowie Mitarbeitenden die Zukunft einer lebenswerten Stadt zu gestalten und schon immer auf einer „Insel“ arbeiten wollten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Die Stadt Ratzeburg ist Kreisstadt des Herzogtums Lauenburg und eine idyllische Inselstadt zwischen vier Seen. Sie ist eine lebenswerte, moderne und bürgernahe Kommune. Rund 14.900 Einwohnerinnen und Einwohner schätzen die hohe Lebensqualität, das vielfältige Kultur- und Freizeitangebot sowie die Nähe zu den Hansestädten Hamburg und Lübeck.
Die Stadt Ratzeburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Zentrale Steuerung und Finanzen (EG 14).Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Die Besetzung der Stelle in Teilzeit wäre möglich, sofern ein anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.
Auf einen möglichen Teilzeitwunsch ist bitte in der Bewerbung hinzuweisen. Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereiches mit den Fachdiensten Personal & Organisation sowie Finanzen einschließlich der IT- Leitstelle, der Stadtbücherei und des Stadtarchivs; derzeit umfasst der Fachbereich insgesamt 23 PlanstellenVertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Gremien sowie den übrigen Fachbereichen der StadtverwaltungVerantwortung für die Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanung sowie die Weiterentwicklung eines modernen Finanz- und BeteiligungscontrollingsBeratung und Unterstützung des Bürgermeisters in grundsätzlichen Verwaltungs-, Organisations-, Finanz- und PersonalangelegenheitenSteuerung, Leitung und Koordination bereichsübergreifender Projekte sowie Begleitung von Organisationsentwicklungs- und VeränderungsprozessenErarbeiten von Beschlussvorlagen, Satzungen, Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen, Richtlinien und weiteren GrundsatzregelungenAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister oder Staatsexamen) in Rechtswissenschaften, Wirtschafts - oder Verwaltungswissenschaften bzw. eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, vornehmlich in einer leitenden Funktion einer Kommunalverwaltung oder einer vergleichbaren öffentlichen VerwaltungErfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern, kommunalen Gremien und Ausschüssen sowie in der Vorbereitung politischer EntscheidungsprozesseFundierte Kenntnisse des Kommunal-, Haushalts- und Personalrechts sind von VorteilDas bringen Sie persönlich ein:Strategische Ideen, analytische und konzeptionelle KompetenzSelbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie EntscheidungsfähigkeitDie Aufgeschlossenheit zur Weiterentwicklung neuer, interdisziplinärer und bürger- orientierter VerwaltungsstrukturenAktives Kontakt- und Kommunikationsverhalten mit passendem DurchsetzungsvermögenHohes Maß an Belastbarkeit, Loyalität und IntegritätBereitschaft zu Diensten in den Abendstunden (z.B.
Teilnahme an Sitzungen)Eine Schlüsselposition mit unmittelbarer Gestaltungsmöglichkeit für die Entwicklung der StadtverwaltungEine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle FührungsaufgabeKollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten TeamWork-Life-Balance und Vereinbarkeit (z.B. flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit mobiles Arbeiten)Bezahlung nach dem TVöD-VKA (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 14 möglich)Zusätzliche Altersversorgung (VBL)Jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)Teilnahme an der jährlichen leistungsorientierten Bezahlung (LOB)30 Tage Urlaub pro Jahr (31 Tage ab 2027)Individuelle und bedarfsorientierte FortbildungsmöglichkeitenWahlweise die Möglichkeit eines Zuschusses beim Kauf eines Fahrrads/Pedelecs oder des Zuschusses zum DeutschlandticketBetriebliches GesundheitsmanagementJBRP2_DE