Franchise Development Manager – Apotheken (m/w/d)
dransay · Berlin ·
Warum diese Rolle existiert
Der deutsche Apothekenmarkt verändert sich. Stationäre Apotheken brauchen mehr als ein Kassensystem und ein Logo an der
Fassade. Sie brauchen ein Modell, mit dem sie im digitalen Gesundheitswesen eine echte Rolle spielen. DrAnsay baut dieses
Modell auf und entwickelt Apotheken schrittweise von reinen Marketing-Standorten zu eigenständig operierenden FranchisePartnern.
Diese Stelle ist dafür da, genau dieses Modell voranzubringen. Nicht als fertige Blaupause, die du abarbeitest, sondern als
Aufgabe, die du aktiv mitgestaltest.
Über DrAnsay
DrAnsay ist ein digitaler Gesundheitsdienstleister und Pionier der Telemedizin in Deutschland. Seit 2018 machen wir medizinische
Versorgung zugänglicher und patientenzentrierter. Mehr als eine Million Patient:innen haben uns seitdem vertraut. Wir arbeiten
remote-first, denken unternehmerisch und glauben, dass starke Teams stärker sind als starke Egos.
Deine Mission:
Du entwickelst das Kooperations- und Franchise-Modell für Apotheken konzeptionell mit. Du übersetzt strategische Ansätze in
umsetzbare Konzepte und verfeinerst sie im direkten Austausch mit Apotheken laufend weiter. Du kennst die Realität von
Apotheken und verbindest fachlichen Kontext mit unternehmerischem Aufbauwillen. Dabei arbeitest du eng mit der
Geschäftsführung zusammen und bringst ihre inhaltliche Vision in die Umsetzung.
Deine Aufgaben:
Das Franchise- und Kooperationsmodell konzeptionell mitentwickeln, mit eigenen Ideen, nicht als reines Nachbauen von Vorgaben
Apotheken gewinnen, tragfähige Partnerschaften aufbauen und von der ersten Vereinbarung bis zur aktiven Zusammenarbeit begleiten
Franchise-Module und operative Standards direkt in den Apotheken einführen und dafür sorgen, dass sie im Alltag gelebt werden
Partner-Performance entlang klarer KPIs steuern, Lücken früh erkennen und konkrete Maßnahmen ableiten
Eine laufende Zusammenarbeit mit mehreren Apotheken strukturiert aufbauen
Diverse Stakeholder managen: Apothekeninhaber:innen, interne Entscheider und Kooperationsnetzwerke
Das bringst du mit:
Erfahrung im Apotheken-, Pharma- oder Healthcare-Umfeld mit kommerziellem Bezug – du weißt, wie eine deutsche
Apotheke funktioniert und was Inhaber:innen bewegt
Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Kooperationen oder neuen Geschäftsmodellen, nicht nur in der Ausführung fertiger Pläne
Nachweisbare Erfolge beim Aufbau oder der Weiterentwicklung von Partnernetzwerken inkl. direkter Partnerakquise
Eigenständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise, auch wenn das Playbook noch nicht fertig ist
Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Fähigkeiten, klar und auf Augenhöhe
Interesse an Telemedizin und digitalen Gesundheitslösungen
Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (mehr als 50%) und fließendes Deutsch
Das macht dich noch stärker:
Erfahrung mit Franchise- oder Kooperationsmodellen innerhalb der Apothekenwelt
Ein fundiertes Verständnis für das Apotheken- oder Pharmaumfeld, das du aus einer kommerziell geprägten Rolle mitbringst
Erfahrung in einem Aufbau- oder Transformationsumfeld ohne fertige Struktur
Was hier nicht passt:
Die Rolle liegt an der Schnittstelle von Konzeptarbeit, Partneraufbau und operativer Umsetzung. Wer einen klar abgesteckten
Vertriebsjob sucht oder sich hauptsächlich auf eine fachliche Expertenrolle stützt, wird sich hier wahrscheinlich nicht wohlfühlen.
Was zählt: konzeptionell denken, kommunikativ führen und in einem noch wachsenden Modell selbstständig aufbauen wollen
und können.
Was dich erwartet:
Echter Aufbau statt gewachsener Bürokratie. Direkter Draht zur Geschäftsführung. Remote-first. Klare KPIs mit Outcome-Fokus
und eine Low-Ego-Kultur. Marktkonformes Gehalt plus variable Vergütung.
Wir bauen Produkte, die die Gesundheit von Menschen verbessern – und glauben, dass nachhaltige Performance bessere Ergebnisse schafft als Burnout-Kultur. Wir messen Einsatz nicht an Online-Status oder Late-Night-Aktivität, sondern an Verlässlichkeit, Konsistenz und starken Ergebnissen.
Bereit?
Wenn du Lust hast, ein Netzwerk aufzubauen, das wirklich funktioniert - dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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DrAnsay fördert Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung.