Full-Stack-Developer (m/w/d)

• ## Als Full-Stack-Developer (m/w/d) bei Lowell bist du verantwortlich für
• die Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Full-Stack-Anwendungen auf Basis einer Microservice-Architektur
• Analyse, Planung und Umsetzung von Migrationsprojekten für bestehende Legacy-Systeme
• die Integration von Anwendungen aus Smalltalksystemen
• eine enge Zusammenarbeit mit DevOps, QA und Business-Teams zur Sicherstellung reibungsloser Releases
• die Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse und Architekturen
• ## Komm in unser Team, wenn Du
• mehrjährige Erfahrung als Full-Stack-Developer (Frontend & Backend) mitbringst
• über fundierte Kenntnisse in Microservice-Architekturen und verteilten Systemen verfügst
• erste Erfahrungen mit Smalltalk (z. B. VisualWorks, Pharo oder VA Smalltalk) besitzt (wünschenswert)
• erste Erfahrungen in der Migration von Legacy-Systemen zu modernen Plattformen besitzt (wünschenswert)
• Kenntnisse in modernen Technologien hast (z. B. C\#, .net, Blazor, Azure DevOps, gRPC)
• erste Erfahrungen mit CI/CD, Docker, Kubernetes besitzt (wünschenswert)
• analytisches Denken, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise für Dich selbstverständlich sind
• ## Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits:
• Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
• Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur
• Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche
• Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)
• Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
• Subventioniertes Mittagessen
• Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
• Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
• JobRad-Angebot
• Corporate Benefits von rund 480 Anbietern

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