Gebäude-manager:in - Außenstelle Erlangen (w/m/d) - For German Resident Only

Job Description Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich. Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich.

Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen inter­disziplinär die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energiesystem und nachhaltiges Wirtschaften.

Arbeite gemein­sam mit knapp 7.700 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalte den Wandel mit uns! Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann?

Dann sind Sie im Geschäfts­bereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Ihr Einsatzort ist das Helmholtz-Institut Erlangen-Nürnberg für Erneuerbare Energien (HI ERN) in Erlangen. Das HI ERN erforscht und entwickelt material- und prozessbasierte Lösungen für eine klimaneutrale, nachhaltige und kosten­günstige Nutzung erneuerbarer Energien.

Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäude­management, die Betriebs­führung der gebäude­technischen und versorgungs­technischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungs­zentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesell­schaftlicher Heraus­forderungen bei.

Wenn Sie gerne in einem abwechslungs­reichen und spannenden Arbeits­umfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gebäude­manager:in – Außenstelle Erlangen (w/m/d)Ihre Aufgaben im Team: Führung des standortspezifischen Gebäude- und Versorgungsmanagements für die Forschungs­gebäude an der Außenstelle Erlangen Führung des standortspezifischen Empfangs- und Security‑Managements für die Forschungs­gebäude an der Außenstelle Erlangen Übergeordnete Koordination sämtlicher Aufgaben und Dienst­leistungen zur Gewährleistung eines sicheren und regelkonformen Betriebs (Gebäude- und Außenflächen) Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erst- und wiederkehrenden Prüfung, normativen Instand­haltung und Erhalt der baulichen und technischen Anlagen Bedarfs- und Budget­planung sowie Budget­überwachung für den Gebäude-, Ver- und Entsorgungsbetrieb in Zusammen­arbeit mit den Instituten (Nutzer) Bereit­stellung von Messwerten, Daten, Informationen und Dokumenten für interne und externe Stellen, z.

B. Behörden, die zur Erfüllung von Melde- und Informationspflichten erforderlich sind Planung und Umsetzung von verschiedenartigen Fremdleistungen für das Gebäude- und Projekt­management, mit z. B. Bedarfs­ermittlung, Varianten- und Wirtschaftlichkeits­untersuchungen Bedarfs­ermittlung und Betriebs­konzeption für Umnutzungs- und Umbauprojekte in Zusammen­arbeit mit dem Geschäfts­bereich Planen und Bauen (B) Energetische, wirtschaftliche und organisatorische Optimierung des Anlagen- und Gebäude­betriebs Beaufsichtigung des laufenden Gebäude­betriebs in allen Betriebsformen sowie Führung eines ordnungs­gemäßen Betriebszustandes, einschließlich Betrieb eines Notfall-, Stör- und Alarmmanagements Erstellung von Versorgungsanalysen und Bedarfsprognosen für Strom, Wärme und Kälte sowie Mitwirkung beim Energie­management, u. a. bei der Ausschreibung zur Beschaffung von Energie Beratung der wissen­schaftlichen Gebäudenutzer bei erforderlichen Veränderungen, die in Wechsel­wirkung mit dem Gebäude­betrieb stehen Mitwirkung bei Veranstaltungen und Bereit­stellung von Medien­technik

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Bachelor­studium der Fachrichtung Maschinenbau, Energie-, Gebäude- und Umwelt­technik, Bau-, Elektro- oder Verfahrens­technik Langjährige Berufs­erfahrung im Objekt- oder Gebäude­management Erfahrung in der Betriebs­führung, Prüfung und Instand­haltung der technischen Gebäude­ausrüstung Kenntnisse der Arbeits- und Betriebs­sicherheits­vorschriften, Normen und Regel­werke, wie z.

B. der Betriebs­sicherheits­verordnung (BetrSichV), der Technischen Regeln für Betriebs­sicherheit (TRBS) und des Regel- und Vorschriftenwerks der Deutschen Gesetzlichen Unfall­versicherung (DGUV) Kenntnisse in der Erstellung von kunden­orientierten Leistungs‑​/Bedarfsprofilen (Service-Level-Agreements) Erfahrungen in der Führung und Koordinierung von externen Dienst­leistern in den FM-Bereichen sowie Arbeits­sicherheit und Objektschutz (Security) Erfahrung im Bereich Empfang und Objektschutz (Security) Freuen Sie sich auf folgende

Benefits

Wir arbeiten an hochaktuellen gesell­schaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot: Sicherheit: Bei uns erhalten Sie einen zukunfts­sicheren und langfristigen Arbeits­platz im Rahmen eines unbefristeten Beschäf­tigungs­verhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber Sinnstiftende

Aufgaben

Die Position bietet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familien­freundliche Unternehmens­politik.

Die Möglichkeit zum (orts‑)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort‑)Terminen gegeben Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit des gewählten Arbeits­zeit­modells) plus freie Brücken­tage (z.

B. zwischen Weihnachten Neujahr) Flexibilität: Flexible Arbeits­zeit­modelle inklusive vollzeitnaher Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeits­zeit Wissen Weiterbildung: Ihre Weiter­entwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 12 TVöD-Bund.

Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69 ff. des PDF‑Downloads Zusätzliche

Benefits

Profitieren Sie von attraktiven Zusatz­leistungen wie einer betrieblichen Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine zusätzliche tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende in Höhe von 90 % Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.

B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/​Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancen­gerechtigkeit: sowie zur gezielten Förderung von Frauen: freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 1 JETZT BEWERBEN Kontaktformular: Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular. xfmxmju Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können. #PostingID: 59550-129458

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