Hardware Development Engineer (gn) Automotive ECU

## WAS DICH BEI UNS ERWARTET?

Du erstellst Hardware-Blockdiagramme auf Modulebene und beschreibst Hardware-Software-Schnittstellen (HSI).

Du arbeitest Stromversorgungskonzepte aus und berechnest thermische Verlustleistungen.

Du führst Worst-Case-Analysen inkl. Derating durch und dokumentierst Konzepte zur Hardware-Diagnose (z. B. Temperatursensoren, Spannungs- und Strommessungen).

Du führst SI-, PI-, DC-Drop- und EMV-Simulationen durch und bereitest die Ergebnisse auf.

Du setzt Schaltpläne um, erstellst Varianten und bringst Vorschläge für Alternativbauteile (2nd Source BOM) ein.

Du definierst PCB-Spezifikationen (Stack-up), begleitest das Layout-Design und führst Design Reviews durch.

Du wirkst bei DFMEA-Reviews mit und bewertest Errata-Sheets relevanter Bauteile.

Du spezifizierst Testfälle, führst Hardware-Verifikationstests im Labor durch und unterstützt bei Produktionstestkonzepten und ATE-Testsystemen.

Stelle dich der Herausforderung neuer Technologien und Lösungen.

Übernimm Verantwortung und leite mit deiner Erfahrung andere an.

Entwickle dich weiter, indem du deine Stärken gezielt einbringst.

• ## DAS BRINGST DU MIT:
• Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Hardware-Entwicklung elektronischer Steuergeräte, idealerweise im Automotive-Bereich
• Sehr gute Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik sowie in Stromversorgungsdesign
• Erfahrung mit Simulationen (SI/PI, EMV) und PCB-Design inkl. Stack-up und Design Reviews
• Sicherheit im Umgang mit Messtechnik und in der Hardware-Verifikation im Labor
• Kenntnisse in EMV sowie in Hardware-Entwicklungsprozessen nach Automotive SPICE (HWE)
• Optional: Erfahrung mit DFMEA, Worst-Case-Analysen und Produktionstestkonzepten
• Eine strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise, auch in verteilten Teams über mehrere Standorte
• Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) in Wort und Schrift
• ## DAS BIETEN WIR DIR:

ARBEITSZEITENREGELUNG – FLEXIBILITÄT wird bei uns großgeschrieben. Arbeite zwischen 06:00 und 23:00 Uhr und nutze dein Gleitzeitkonto zum Freizeitausgleich.

WORKING@HOME – Bei uns kannst du je nach Position remote aus Deutschland arbeiten! Präsent, hybrid, remote - was für dich dabei?

JOBRAD – ES KANN LOSGERADELT WERDEN! Du bist sportlich und möchtest der Umwelt zuliebe mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen?

WEITERBILDUNG – Bilde dich weiter! Unsere Cognizant Mobility Academy bietet interessante Schulungen sowohl im Softskill- als auch im Hardskill-Bereich.

ALTERSVORSORGE – Schon jetzt an die Rente denken! Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen!

EDENRED-KARTE oder WELLPASS – Du hast die Wahl zwischen dem Edenred-Guthaben zur Einlösung bei zahlreichen Partnerunternehmen (Tankstellen wie die Total, Restaurants wie die L´Osteria oder Baumärkte wie Hornbach) ODER dem Wellpass (Zugang zu einer Vielzahl an Sporteinrichtungen, Fitnessstudios und Wellnessangeboten)

MITARBEITENDE-WERBEPRÄMIE – Du kennst jemanden, der zur Cognizant Mobility passen könnte? Empfehlen lohnt sich! Für jede erfolgreiche Vermittlung gibt es für Mitarbeitende der Cognizant Mobility eine Prämie in Form eines Sonderurlaubstages oder i.H.v. 500,00 - 2.000,00 € brutto.

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