Hausdame / Executive Housekeeper (M/W/D) – Neueröffnung Boutique-Resort, Übertariflich
MAISON TALMÜHLE Inh. Fabian Nusser · Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg ·
Executive Housekeeper / Hausdame (m/w/d) · Vollzeit · ab 1. Dezember 2026 · Sasbachwalden WARUM HIER ARBEITEN? Das Maison Talmühle ist ein neues Boutique-Resort in Sasbachwalden: zweiundzwanzig Suiten, ein Spa, das sich bis in den Park zieht, ein Privatpark von mehreren Hektar – Eröffnung Anfang 2027.
Wir glauben, dass Ruhe der eigentliche Luxus ist, für Gäste wie für die, die hier arbeiten. Deshalb ist das Haus bewusst klein: ein Team, in dem jeder Name zählt, Gehälter deutlich über Tarif, Dienstpläne, die halten – und die Absicht, alle am Erfolg des Hauses zu beteiligen.
Wenn Sie so arbeiten möchten, lesen Sie weiter. Esche und Leinen, eine eigene Wäscherei, kurze Wege – und noch keine Standards: Die schreiben Sie. Der Maßstab dafür steht allerdings fest – das Niveau der besten Häuser, vom ersten Tag an.
Anstellungsart: VollzeitWir suchen Sie für einen Bereich, in dem Ihnen niemand etwas vormacht: Qualität und Inspektion in den Suiten wie in allen öffentlichen Bereichen – vom Empfang bis ins Spa –, der Dienstplan für ein Team von fünf, sechs Kolleginnen und Kollegen, die Wäsche, das Material.
Sie berichten an den Inhaber – sonst an niemanden. Und die Etage ist erst der Anfang: Zwischen Ihnen und dem Inhaber gibt es bewusst keine Direktionsebene. Empfang, Abläufe, Qualität – das ganze Thema Rooms wartet auf jemanden, der mitdenken und mitbauen will.
Wie weit Sie diesen Raum ausfüllen, entscheidet nicht Ihr Titel: Das entscheiden Sie.Wir suchen Sie für einen Bereich, in dem Ihnen niemand etwas vormacht: Qualität und Inspektion in den Suiten wie in allen öffentlichen Bereichen – vom Empfang bis ins Spa –, der Dienstplan für ein Team von fünf, sechs Kolleginnen und Kollegen, die Wäsche, das Material.
Sie berichten an den Inhaber – sonst an niemanden. Und die Etage ist erst der Anfang: Zwischen Ihnen und dem Inhaber gibt es bewusst keine Direktionsebene. Empfang, Abläufe, Qualität – das ganze Thema Rooms wartet auf jemanden, der mitdenken und mitbauen will.
Wie weit Sie diesen Raum ausfüllen, entscheidet nicht Ihr Titel: Das entscheiden Sie. Was wir mitbringen: ein Haus ohne Bankett, ohne Restaurant, ohne Nachtschichten. Zwei feste Ruhetage, ein Dienstplan, der hält. Und eine Überzeugung, die Sie im Vertrag wiederfinden: Wer hier Verantwortung trägt, verdient deutlich mehr als den Tarif – und wenn das Haus gut läuft, sollen alle etwas davon haben.
Hinter dem Haus steht ein Gastgeber mit fast zwanzig Jahren Luxushotellerie – gelernt in einigen der besten Häuser Europas. Geführt wird, wie dort gelernt: kurze Wege, jeder packt mit an – und Ihr Bereich gehört Ihnen. Sie möchten erst sehen, wovon hier die Rede ist?
Kommen Sie vorbei, solange die Suiten noch nach Werkstatt riechen – eine Stunde durchs Haus und den Park, mit dem Inhaber, unverbindlich. Manche Entscheidungen trifft man nicht am Schreibtisch. Gut zu wissen Deutlich übertarifliches Gehalt · 25–30 Tage Urlaub · Gym-Nutzung für Sie · Spa-Abende exklusiv fürs Team · Sachbezugskarte 50 €/Monat · Start 1. Dezember 2026, Eröffnung Ende Januar 2027JBRP2_DE