HR Coordinator (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft des Bauens mit ALGECO!Mit 14 Standorten in Deutschland sowie Niederlassungen in über 20 weiteren Ländern ist ALGECO internationaler Maßstab für modulare Raumsysteme. Das macht uns europaweit zur Nummer 1.Unsere Kunden profitieren von minimalen Bauzeiten, verlässlichen Festpreisen, Termintreue sowie dem einzigartigen ALGECO 360 Service, der als Rundum-Dienstleistung Maßstäbe für komfortable Komplettangebote setzt.ALGECO gehört zur Modulaire Group, die an rund 150 Standorten in mehr als 20 Ländern präsent ist – in Europa sowie in Australien, Neuseeland und China.

Ein einzigartiges Vertriebsnetz und eine Mietflotte von rund 330.000 Raumeinheiten machen ALGECO zum leistungsfähigsten Anbieter der Branche. Wir suchen Sie an einem unserer Standorte alsHR Coordinator (m/w/d) Kehl 01.11.2026 Vollzeit befristetIhr ProfilKaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Schwerpunkt PersonalRoutinierte Arbeitsweise mit MS-Office (Word, Excel, Powerpoint) und modernen KommunikationsmittelnSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2 nach dem Europäischen Referenzrahmen)Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im TeamSchnelle Auffassungsgabe und Anpassungsfähigkeit bei wechselnden AufgabenschwerpunktenKoordinations- und OrganisationstalentZuverlässige, eigenständige und systematische ArbeitsweiseAusgeprägte Servicementalität, professionelle Kommunikation mit internen sowie externen AnsprechpartnernHohes Qualitätsbewusstsein zur Sicherstellung der Zufriedenheit aller internen und externen SchnittstellenIhre AufgabenErstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Zusatzvereinbarungen, Stellenbeschreibungen und anderen Dokumenten sowie dem damit einhergehenden UnterschriftenmanagementUnterstützung der HR Manager bei der Begleitung eines Mitarbeiterlebenszyklus vom Eintritt bis hin zum Austritt und den damit einhergehenden TätigkeitenEnge Zusammenarbeit mit Payroll zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs hinsichtlich der Gehaltsabrechnung und anderen Zahlungen Erstellung von Zeugnissen und VisitenkartenBearbeitung von Jubiläen und den damit verbundenen AufgabenUnterstützung beim Onboarding und der Integration neuer MitarbeiterEine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat unter Wahrung der MitbestimmungsregelungenEine partnerschaftliche, konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen sowie externen SchnittstellenpartnernMitwirkung bei der Professionalisierung bereichsinterner Prozesse und OrganisationsabläufeUnterstützung des HR Directors, der HR Manager und der Personalentwicklung im Tagesgeschäft und bei ProjektenPflege des betriebsinternen Intranets ALGORAWir bietenSie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen, dynamischen und nachhaltigen Umfeld bietet?

Dann sind Sie bei uns richtig. Zusätzlich bieten wir Ihnen viele weitere Benefits:Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeit durch elektronische Erfassung der Stunden, die Möglichkeit Überstunden abzubauen und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Arbeit und Freizeit Ein angenehmes Betriebsklima durch ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine Duz Kultur Eine gute Einarbeitung ist der Schlüssel zum Erfolg.

Ein individuellen Einarbeitungsplan und einen Paten, der mit Rat und Tat zur Seite steht, sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit der Führungskraft sind bei uns selbstverständlichWeiterbildung und Entwicklungsperspektiven sind Ihnen wichtig?

Uns auch. In unserer internen ALGECO Academy können sie sich in vielen verschiedenen Themenfelder eigenständig fort- und weiterbilden. Eine Vielzahl an internen und externen Schulungen, Workshops und Vorträgen (z.B. Lunch @ Learn) unterstützen Sie zusätzlich bei ihrer WeiterentwicklungBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind auch bei uns Standard.

Zusätzlich bieten wir eine gruppenweite Unfallversicherung, welche sie ab dem ersten Tag sowohl im betrieblichen als auch im privaten Umfeld absichert und eine Krankenzusatzversicherung mit einem Zahn-Budget von jährlich 500 sowie KrankentagegeldArbeitssicherheit und Gesundheitsschutz haben bei uns einen großen Stellenwert.

Regelmäßige Schulungen zu diesem wichtigen Thema sind Pflicht. Damit profitieren Sie nicht nur im beruflichen, sondern können auch im privaten Umfeld. Mit der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, ergonomischen Arbeitsmittel mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einer aktiven Mittagspause und dem Zuschuss zur Bildschirmarbeitsbrille unterstützen wir ihre GesundheitWünschen Sie sich Transparenz und Informationsaustausch?

Verstehen wir! Deshalb gibt es in regelmäßigen Abständen im Rahmen einer digitalen Info-Veranstaltung namens Team Talk alle aktuellen Informationen, die man über ALGECO gerade wissen sollte. Wir möchten persönliches Engagement möglich machen.

Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit sich einmal im Jahr für einen Tag sozial zu engagieren und wird hierfür bezahlt freigestelltSie haben Ideen und möchten diese gerne ein bringen? Dann gerne bei uns! Wir haben ein etabliertes Ideenmanagement, worin alle Ideen gesammelt, geprüft und bei positiver Bewertung belohnt werdenKlingt gut?

Tanja LudwigHR Recruiting ManagerTel: 0160 977 55 883Kategorie: Office Management, PersonalVertrag: befristetTyp: Vollzeit

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