Hr Generalist (M/W/D)
Lorenz Personal GmbH & Co. KG ·
Job Description\ NUnser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen. Am Standort in der Oberpfalz unterstützt die Personalabteilung die operativen HR-Prozesse und begleitet Mitarbeitende in allen administrativen Personalthemen. Die Position ist zunächst auf 9 Monate befristet.\ NDie Rolle ist im Personalwesen angesiedelt und übernimmt ein breites Spektrum administrativer HR-Aufgaben – von der Zeitwirtschaft über Mitarbeiterbetreuung bis hin zur Erstellung von Auswertungen und personalrelevanten Dokumenten.\ N
Aufgaben:\ N
Statistiken und Auswertungen erstellen\ N Zusammenarbeit mit der Abrechnungsstelle\ N Nachhalten von Anforderungen Umsetzen von Gehaltsänderungen\ N Bearbeiten der gesamtenZeitwirtschaft\ N Erstellen von Arbeitszeugnissen\ N Bearbeiten von Mitarbeiteränderungen und -versetzungen\ N Bearbeiten der Anfragenund Belange von Mitarbeitern\ N
Qualifikation:\ N
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich \ N Gute MS Office Kenntnisse und Englisch B2\ N Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht\ N Gute Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung\ N Gute Problemlösungsfähigkeit\ N Hohe Teamfähigkeit, Diskretion, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Handeln\ N Befristet erstmal für 9Monate, wöchentliche Arbeitszeit 35 Stunden\ N
Benefits:\ N
Arbeiten in einemgroßen tarifgebundenem Unternehmen\ N Schnelle Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien\ N Stark wachsender Standort\ N Ausgezeichnete Kommunikation mit anderen Unternehmensbereichen\ N Ihre Einbindung in dynamische Teams und innovative Aufgabenstellungen\ N Die Möglichkeit, Verantwortung und anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen, verbunden mit ausgezeichneten Chancen, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln\ N Nutzung des Betriebsrestaurants\ N
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