HR Generalist (m/w/d)
Lorenz Personal GmbH & Co. KG · Neumarkt in der Oberpfalz, Bayern
Job Description
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen. Am Standort in der Oberpfalz unterstützt die Personalabteilung die operativen HR-Prozesse und begleitet Mitarbeitende in allen administrativen Personalthemen. Die Position ist zunächst auf 9 Monate befristet.
Die Rolle ist im Personalwesen angesiedelt und übernimmt ein breites Spektrum administrativer HR-Aufgaben – von der Zeitwirtschaft über Mitarbeiterbetreuung bis hin zur Erstellung von Auswertungen und personalrelevanten Dokumenten.
Aufgaben:
- Statistiken und Auswertungen erstellen
- Zusammenarbeit mit der Abrechnungsstelle
- Nachhalten von Anforderungen Umsetzen von Gehaltsänderungen
- Bearbeiten der gesamten Zeitwirtschaft
- Erstellen von Arbeitszeugnissen
- Bearbeiten von Mitarbeiteränderungen und -versetzungen
- Bearbeiten der Anfragen und Belange von Mitarbeitern
Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich
- Gute MS Office Kenntnisse und Englisch B2
- Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht
- Gute Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Problemlösungsfähigkeit
- Hohe Teamfähigkeit, Diskretion, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Befristet erstmal für 9 Monate, wöchentliche Arbeitszeit 35 Stunden
Benefits:
- Arbeiten in einem großen tarifgebundenem Unternehmen
- Schnelle Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien
- Stark wachsender Standort
- Ausgezeichnete Kommunikation mit anderen Unternehmensbereichen
- Ihre Einbindung in dynamische Teams und innovative Aufgabenstellungen
- Die Möglichkeit, Verantwortung und anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen, verbunden mit ausgezeichneten Chancen, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln
- Nutzung des Betriebsrestaurants
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