HR-IT-Manager (m/w/d)

pmx · München, Bayern ·

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Deine Aufgaben

  • Sicherstellung und Optimierung des laufenden Betriebs zentraler HR-Anwendungen
  • Planung und Umsetzung von IT-Projekten zur Einführung und Erweiterung von HR-Lösungen
  • Betreuung und Digitalisierung von Prozessen in Personaladministration, Zeitwirtschaft, Travel, Talent & Performance sowie Learning
  • Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen HR-IT-Architektur
  • Abstimmung von On-Premise- und Cloud-Lösungen innerhalb der HR-Systemlandschaft
  • Entwicklung von HR-IT-Services, Standards und Arbeitsrichtlinien
  • Führung und Abstimmung externer Partner und internationaler IT-Ansprechpartner
  • Überwachung von Risiken, Qualität und Veränderungen innerhalb von HR-IT-Projekten
  • Beratung von Fachbereichen und Stakeholdern bei technischen und prozessualen Fragestellungen
  • Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten in der HR-Systemlandschaft

Dein Profil

  • Berufserfahrung in HR-IT oder IT-Projektmanagement
  • Verständnis für digitale HR-Prozesse
  • Erfahrung mit SAP HCM, SAP SuccessFactors oder vergleichbaren Systemen
  • Kenntnisse in IT-Architektur, Integrationen und Schnittstellen
  • Erfahrung mit Cloud, Middleware und APIs
  • Erfahrung in Systemeinführungen, Migrationen oder Modernisierungen
  • Kenntnisse in Risiko-, Qualitäts- und Changemanagement
  • Verständnis für Datenschutz, Compliance und IT-Sicherheit
  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Strukturierte Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Eigenständige Umsetzung moderner HR-IT-Lösungen
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