HR Manager:in I bis zu 72k I München
SaaSlyte · München, Bayern ·
HR Manager (all genders) I bis zu 72k I München Baue die People-Funktion eines wachsenden B2B-SaaS-Scale-ups mit auf Ein Scale-up mit Sitz in München entwickelt eine KI-gestützte Software-Plattform, mit der Industrieunternehmen ihre Lieferketten- und Service-Prozesse digitalisieren.
Mehrere namhafte Industriekonzerne zählen bereits zu den Kunden. Nach einer erfolgreichen Finanzierungsrunde wächst das Team spürbar, ein neues Führungsteam formiert sich gerade – und genau jetzt entsteht die Rolle, die HR und Recruiting auf das nächste Level hebt.
Die Fakten Mehrstelliger Millionenbetrag an Funding, gestützt von renommierten internationalen Investoren Wachsender Kundenstamm namhafter Industrieunternehmen Hohe Sicherheits- und Compliance-Standards für Enterprise-Kunden Aktueller Aufbau eines neuen Leadership-Teams, u. a. im Vertrieb Standort München, hybrides Arbeiten (Di–Do vor Ort) Was diese Rolle besonders macht Du berichtest direkt an den Gründer & CEO und übernimmst eine echte Doppelrolle: Recruiting über alle Abteilungen hinweg treiben und gleichzeitig HR-Admin-Prozesse orchestrieren, die bereits sauber aufgesetzt sind.
Dein Aufgabenbereich End-to-End-Recruiting über alle Teams hinweg – enge Abstimmung mit allen Abteilungsleiter:innen zu offenen Rollen und mit Finance zu Budget & Timing Employer Branding mitgestalten: Wofür steht das Unternehmen nach außen, und wie wird das sichtbar?
HR-Grundrauschen administrativ organisieren: Onboarding, Offboarding, Verträge, Schnittstelle zu HR-Tools und externen Partnern Aufbau einer strukturierten Onboarding-Journey (mittelfristig, nicht Tag eins) Was du mitbringen solltest Must-have: Erfahrung im Recruiting, idealerweise inkl.
Active Sourcing Erfahrung mit operativen HR-Admin-Themen (Vertragswesen, On-/Offboarding) Hands-on-Mentalität und Lust auf eine echte Generalistenrolle Nice-to-have: Erfahrung mit gängigen HR-Systemen Erste Berührungspunkte mit Employer Branding SaaS- oder Tech-Erfahrung Was dich erwartet Fixgehalt zwischen 60.000 € und 72.000 €, je nach Profil 28 Urlaubstage plus 3 Wochen Workation pro Jahr Wellpass-Mitgliedschaft, In-House-Barista Direkter Draht zum Gründer & CEO sowie zum kompletten Führungsteam SaaSlyte – dein Partner für SaaS-Sales-Karrieren Wir bei SaaSlyte wissen, worauf es im SaaS-Sales ankommt – weil wir selbst aus der Branche kommen.
Als spezialisierte Personalberatung verbinden wir Top-Talente mit den spannendsten Tech- und SaaS-Unternehmen. Dabei beraten wir dich individuell und finden die Position, die perfekt zu deinen Fähigkeiten und Ambitionen passt.
Diese Rolle klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann melde dich bei uns. Noch nicht das Richtige? Lass uns trotzdem sprechen – wir finden gemeinsam die passende Option für dich.