HUB-Manager:in (m/w/d) - For German Resident Only
KVM+GA ·
Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende optimal ankommen und unsere Standorte kulturell und organisatorisch weiterentwickelt werden. Du willst nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv dafür sorgen, dass Menschen und Standorte zusammenwachsen?
Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren. Dann suchen wir genau Dich! Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir die Position HUB-Manager:in (m/w/d).
Wir bieten
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Einstiegsgehalt ab 4.879 € brutto inkl. zwei Sonderzahlungen und zusätzlichem Leistungsbonus Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit Gleitzeit Hybrides Arbeiten: 3 Tage Homeoffice pro Woche Umfangreiche
Benefits
betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Deutschlandticket-Job, Jobrad u. v. m. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Führungskräfteentwicklung Deine Wirkung: Onboarding Arbeitsfähigkeit Du stellst die Arbeitsfähigkeit aller Mitarbeitenden sicher und unterstützt deren Onboarding von der Vorbereitung bis zur vollständigen Einarbeitung.
Recruiting People Management Du begleitest Recruitingabläufe, bringst eigene Ideen zur Mitarbeitendengewinnung ein und fungierst als Schnittstelle zum People Culture Management. Zudem unterstützt Du eigenständig interne Veranstaltungen (z.
B. Aktionstage). Übergreifende Aufgaben Stakeholdermanagement Du stellst standort- und bereichsübergreifende Koordinationsaufgaben sicher, betreibst aktives Stakeholdermanagement und übernimmst Zusatzaufgaben, bspw. in Vertretung der Teamleitung.
Das bringst Du mit
Erfahrung Fachkompetenz Du bringst Erfahrung aus dem HR-nahen Umfeld mit, idealerweise mit Bezug zu standortübergreifenden Strukturen und Prozessen. Kommunikation Stakeholder-Management Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Ansprechpersonen und agierst sicher als Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen.
Dabei pflegst Du einen empathischen, menschlichen Umgang und begegnest Kolleg:innen auf Augenhöhe. Organisationstalent Eigenverantwortung Du arbeitest strukturiert und eigenständig, steuerst mehrere Themen parallel und koordinierst bereichsübergreifend.
Du hinterfragst bestehende Prozesse und Abläufe proaktiv und bringst Verbesserungsvorschläge in Zusammenarbeit mit Stabs- und Fachabteilungen ein. Für uns zählen Deine Stärken und Erfahrungen. xfmxmju Deshalb ist jede:r unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.
B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.