IT-Administrator (m/w/d) (Fachinformatiker/in – Systemintegration)

## Deine Aufgaben

Du betreust die IT-Infrastrukturen unserer Kunden vor Ort und per Fernwartung. Dazu gehören Installation, Konfiguration und Wartung von Windows-Server- und Client-Systemen sowie der Applikationsbetrieb (z.B. Praxissoftware, Serverdienste). Außerdem führst du Analysen und die Behebung von Störungen im Windows- und Netzwerkumfeld durch. Deine Arbeiten dokumentierst du nachvollziehbar.

Darüber hinaus erbringst du IT-Servicedienstleistungen für unsere Kunden, z.B. in den Bereichen IT-Netzwerktechnik, Datensicherung, IT-Sicherheit, Plattform-Virtualisierung, Cloud-Anwendungen, Managed Services, Telefonanlagen etc.

Du berätst unsere Kunden bei der Planung von IT-Projekten und kompletten IT-Einrichtungen und realisierst diese anschließend, z. B. rund um Server, Firewall, Netzwerk-Segmentierung, VLAN, Backup (Veeam) und Virtualisierung.

Kundentermine bereitest du eigenständig vor und organisierst diese selbstständig.

• Du unterstützt uns in der Weiterentwicklung der IT-Sicherheit unserer Kunden
• ## Das bringst du mit:
• Du verfügst über eine Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder hast vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Umfeld
• In der Administration von Windows-Servern und Netzwerken und mit Virtualisierungen (z. B. Hyper-V) hast du mehrjährige Berufserfahrung
• Du hast Grundkenntnisse in Cloud-Themen, z. B. Microsoft 365
• Optimalerweise bist du vertraut mit der Leitung von (Teil-)Projekten
• Du zeichnest dich aus durch eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Für Kundenkontakt – remote und vor Ort (Führerschein Klasse B) bist du offen
• Du hast Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in stressigeren Situationen den Überblick zu behalten
• ## Darauf kannst du dich freuen:
• Eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden und stabilen Unternehmen in Vollzeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Rückhalt aus einem kollegialen Team und kurzen Entscheidungswegen
• Ein familiäres Arbeitsumfeld ohne Konzernstrukturen
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
• Mobiles Arbeiten, wo es möglich ist
• Moderne Arbeitsplätze und eine gut ausgestattete Büroinfrastruktur
• Je nach Rolle und Bedarf die Möglichkeit eines Elektro-Firmenwagens
• Zusätzliche Benefits wie betriebliche Krankenversicherung, Betriebssport, JobRad, kostenlose Getränke
• Mehr Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit

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