IT-Projektmanager:in

Hays ·

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Über das Unternehmen Unser Mandant ist eine etablierte Organisation mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und einer komplexen internen System- und Prozesslandschaft. Im Zuge einer umfangreichen Digitalisierungs- und Modernisierungsinitiative wird der IT-Bereich strategisch weiter ausgebaut.

Dabei entstehen neue Strukturen, moderne Technologien und spannende Projekte an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern. Die Position bietet die Möglichkeit, eine neu geschaffene Schlüsselrolle aktiv mitzugestalten und nachhaltige Digitalisierungsvorhaben, Softwareeinführungen sowie Transformationsprojekte maßgeblich voranzutreiben.

Aufgaben Steuerung von Digitalisierungs- und Softwareeinführungsprojekten von der Anforderungsaufnahme bis zum erfolgreichen Go-Live Beratung der Fachbereiche bei der Identifikation und Optimierung von Geschäftsprozessen Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare technische Konzepte Steuerung interner und externer IT-Dienstleister Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen Begleitung von Softwareauswahl-, Test-, Freigabe- und Einführungsprozessen Koordination von Anwenderschulungen und Change-Management-Maßnahmen Unterstützung bei der Modernisierung bestehender Anwendungs- und Datenlandschaften Evaluierung neuer Technologien im Umfeld Cloud, Automatisierung und KI Übernahme von Verantwortung für bereichsübergreifende IT- und Transformationsprojekte Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Projektmanagement, Digitalisierungsmanagement oder Anforderungsmanagement Praxis in der Einführung neuer Softwarelösungen und Anwendungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern Verständnis für moderne IT-Systeme, Schnittstellen und Cloud-Technologien Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fähigkeit, Themen aktiv voranzutreiben und nachhaltig umzusetzen Benefits Neu geschaffene Schlüsselfunktion mit großem Gestaltungsspielraum Direkte Mitwirkung an der digitalen Transformation einer etablierten Organisation Breites Projektportfolio von Prozessdigitalisierung über Softwareeinführungen bis hin zu KI-Initiativen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

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