IT-Systemadministration (m/w/d) Microsoft Windows Server

Job Description

Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand.
Zum umfangreichen Aufgabenportfolio im Bereich IT der Polizei gehören u. a. die Planung, Steuerung und der Betrieb von Microsoft- und Unix-basierten Infrastrukturen sowie IT-Endgeräten und die Bereitstellung und Betrieb der Sicherheitsfachnetze, der lokalen Netze in den Dienststellen inkl. Sprach- und Datenkommunikation.
Als Teil unseres Teams im Technischen Betrieb betreuen Sie zentrale IT-Systeme, die für den sicheren und reibungslosen Ablauf in der Polizei des Landes Brandenburg unverzichtbar sind. Sie bringen Ihre Expertise in moderne Netzwerk- und IT-Sicherheitsarchitekturen ein - und wachsen mit jeder technischen Herausforderung.
Im Dezernat 3.2 - Technischer Betrieb, Infrastruktur der Polizei - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
IT-Systemadministration (m/w/d) Microsoft Windows Server
(Kennzeichen: 2026/31 SB 3.2)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Der Arbeitsort ist Zossen OT Wünsdorf oder Gransee oder Eberswalde oder Potsdam-Eiche .

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Installation und Konfigurationen von Windows-Servern
Überwachung, Optimierung und Administration im Umfeld des Windows Active Directory
Konfiguration und Betreuung der Windows-Domänen
Betreuung von Virtualisierungslösungen
Erstellung und Aktualisierung von Skripten für Automatisierungen
Überwachung, Fehleranalyse und -beseitigung

Ihr Profil:

Zwingend erforderlich:

Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst als Informatikerin/Informatiker, den gehobenen Verwaltungsinformatikdienst oder den gehobenen Wirtschaftsverwaltungsdienst
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorabschluss/ Diplom (FH)-Abschluss) vorzugsweise der Informatik, Mathematik, Informationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs und Berufserfahrung im entsprechenden Umfeld
Alternativ verfügen Sie über die Voraussetzungen über die Anerkennung gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen im geforderten Umfeld sowie entsprechender Tätigkeiten
Für Beamtinnen und Beamte außerhalb der Landesverwaltung Brandenburg: Bereitschaft zur Regelanfrage beim Verfassungsschutz gem. § 3a LBG
Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung der Stufe 2 gemäß § 11 BbgSÜG zu. Die Sicherheitsüberprüfung wird nach dem erfolgreich absolvierten Auswahlverfahren automatisch eingeleitet.
Auswahlrelevante Kriterien:
Sehr gute Kenntnisse beim Betrieb und der Administration von Microsoft-Server-Systemen
Gute Kenntnisse des Windows Active Directory
Erfahrungen mit Virtualisierungslösungen
Gute Kenntnisse in PowerShell
Hohe Einsatzbereitschaft sowie Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit
Sie besitzen einen PKW-Führerschein und wären bereit, ein Dienst-KFZ zu führen
Absicherung von Rufbereitschaften

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 11 BbgBesO oder
Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 11 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt (Erfahrungsstufe 1) der Entgeltgruppe 11 TV-L liegen kann
In Abhängigkeit der Bewerberlage kann für Tarifbeschäftigte eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen in Betracht kommen
Bei Erfüllung der stellenwirtschaftlichen sowie der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht nach erfolgreicher Erprobung die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Systematische Personalentwicklung inkl. umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops
30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
Einen Arbeitsplatz in einer Region mit einem hohen Freizeitwert und einer sehr guten Anbindung an den Ballungsraum Berlin
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 16 EUR zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-Ticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse und ggf. Nachweis der Schwerbehinderung.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 22.09.2026 über unser Online-Bewerbungssystem .
Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters (zit-bb.brandenburg.de) unter Karriere/Stellenausschreibungen. Bei ausländischem Studienabschluss ist eine Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Schreiber (Dezernat 1.2 Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter bewerbungen@zit-bb.brandenburg.de .
Brandenburgischer IT-Dienstleister
Steinstraße 104-106
14480 Potsdam
zit-bb.brandenburg.de

Auszeichnungen

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