IT-Systemadministrator (m/w/d) – Third Level
Implement-IT GmbH · Sankt Ingbert, Saarland ·
Salary: 51.600 - 54.000 € per year
Requirements:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support, in der Systemadministration oder im IT-Dienstleistungsumfeld
- Sicherer Umgang mit Ticketsystemen und ausgeprägte Lösungsorientierung
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Azure AD, Exchange Online, Teams und SharePoint
- Idealerweise praktische Erfahrung mit Microsoft Intune, Autopilot und M365-Migrationen
- Lernbereitschaft, hohe Serviceorientierung und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
- Fähigkeit, regelmäßig im Büro in 66386 St. Ingbert präsent zu sein
Responsibilities:
- Komplexe Störungen in modernen IT-Umgebungen analysieren, priorisieren und lösen – per Ticket, Telefon oder vor Ort
- Aufgaben in den Bereichen Microsoft Windows Server, Microsoft 365 und Netzwerktechnik bearbeiten
- Kleinere IT-Projekte planen, organisieren und umsetzen
- An der Konzeption und Umsetzung von IT-as-a-Service-Lösungen mitarbeiten
- Backup-, Archivierungs- und Security-Lösungen unterstützen
- Firmwareupdates installieren, Wartungsarbeiten durchführen und die Aktualität der Systeme sicherstellen
- Mehrere Kundenumgebungen gleichzeitig betreuen und sich schnell in neue technische Anforderungen einarbeiten
Technologies:
- Azure
- Support
- Microsoft 365
- Microsoft Intune
- Security
- SharePoint
- Windows
- Office 365
- Cloud
- Active Directory
More:
Wir sind Implement-IT, eines der führenden IT-Systemhäuser im Südwesten Deutschlands und Apple Premium Partner. Seit 2002 unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen. Unser Team umfasst rund 110 Mitarbeitende an 9 Standorten.
Die Vollzeitstelle ist ab sofort verfügbar und wird teilweise im Homeoffice ausgeübt: 2 Tage Homeoffice und 3 Tage Präsenz pro Woche in St. Ingbert. Das Gehalt beträgt 4.300–4.500 € pro Monat. Wir bieten einen sicheren, etablierten Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub am Geburtstag, zwei Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub, betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Weiterbildungen, Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, Firmenhandy und Firmenwagen.
Außerdem erwarten dich flache Hierarchien und eine Du-Kultur, moderne klimatisierte Arbeitsplätze, kostenlose Parkplätze, Snacks und Getränke sowie die Möglichkeit, einen Hund mit ins Büro zu bringen.
last updated 43 week of 2026
Marktdaten von EasyWorkClub, nicht vom Arbeitgeber
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