IT-Systemelektroniker*in – Telekommunikation & VoIP (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur
Universitätsklinikum Heidelberg · Berlin ·
Zuletzt von unseren Partnern bestätigt am 26.10.2026.
Einblick in Ihre Aufgaben
Planen, installieren und dokumentieren Sie die Vernetzung IP-basierter Endgeräte innerhalb der passiven und aktiven Netzwerk-Infrastruktur
Richten Sie Telekommunikationsanschlüsse ein, nehmen Änderungen vor und stellen einen reibungslosen Betrieb sicher
Analysieren und beheben Sie gemeinsam mit Ihrem Team Störungen in Netzwerk- und Telekommunikationssystemen remote sowie direkt vor Ort
Betreuen Sie technische Systeme im Bereich Netzwerk und Telefonie inklusive Fehlerdiagnose, Support sowie Serviceleistungen
Übernehmen Sie die Einrichtung, Aktivierung und Anpassung von Anschlüssen im klinischen Umfeld
Prüfen und dokumentieren Sie DV- und TK-Leitungsnetze und begleiten deren technische Abnahme
Erweitern Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich durch praxisnahes Training on the Job und die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT, Telekommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung in der Installation, Konfiguration und Entstörung von Telekommunikationsanlagen sowie Datennetzwerken
Kenntnisse im Umgang mit Unify-Telekommunikationssystemen sowie Netzwerkkomponenten von Cisco
Grundlegendes Know-how in den Bereichen IP-Kommunikation, Netzwerktechnik und Elektromesstechnik
Sicherer Umgang mit Fernmelde-Installations- und Schaltkabeln
Gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1
Interesse an der Zusammenarbeit im Verbund Heidelberg-Mannheim sowie an modernen Technologien und digitalen Entwicklungen
Persönlich zeichnen Sie sich durch Teamgeist, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft aus, sich engagiert in neue Themengebiete einzuarbeiten
Was wir bieten
Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E10 und eine betriebliche Altersvorsorge
Moderne Technologien und ein technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld
Strukturierte Einarbeitung und umfassendes Training on the Job
Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und eine wertschätzende Teamkultur
Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Nachhaltig unterwegs: mit dem Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden
Marktdaten von EasyWorkClub, nicht vom Arbeitgeber
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