KI- und Datenmanager (m/w/d)

## Deine Aufgaben

Du entwickelst und steuerst unsere unternehmensweite Daten- und KI-Strategie inklusive Roadmap, Use-Case-Priorisierung und Technologie-Monitoring.

Du identifizierst, bewertest und realisierst konkrete Daten- und KI-Anwendungsfälle von der Idee bis zur erfolgreichen Einführung gemeinsam mit den Fachbereichen.

Du stellst Datenqualität sowie einen regelkonformen und verantwortungsvollen KI-Einsatz durch klare Standards und Verantwortlichkeiten sicher.

Zudem förderst du eine daten- und KI-affine Unternehmenskultur durch Beratung, Schulung, Change Management und die Stärkung datenbasierter Entscheidungen.

## Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Data Science und/oder Künstliche Intelligenz oder eine vergleichbare Qualifikation.

Du bringst Erfahrung in Daten‑ oder KI‑Projekten sowie im Projekt‑ und Change‑Management mit.

Du verfügst über ein gutes Verständnis von Datenarchitekturen, Datenbanken, KI-Technologien sowie rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen.

Du interessierst dich für neue Technologien und Digitalisierungstrends und bewertest deren Nutzen pragmatisch für unser Unternehmen.

Du verbindest technisches Know-how mit strategischem Denken, wirtschaftlichem Verständnis und klarer Kommunikation.

• ## Deine Benefits bei Wildeboer
• Attraktive Vergütung
• Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt
• Jahresprämie
• Flexible Arbeitszeiten und Urlaub
• 38,75 Wochenstunden
• Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 09:00–15:00 Uhr und 09:00–12:15 Uhr an Freitagen
• Freizeitausgleich
• 30 Tage Urlaub
• Home-Office
• Home-Office an 2 Tagen pro Woche
• Technisch voll ausgestatteter Arbeitsplatz für zuhause
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hansefit-Mitgliedschaft
• Bike-Leasing
• Firmenfußball
• Teilnahme an Sportveranstaltungen
• Attraktives Arbeitsumfeld
• Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und motivierten Kolleginnen und Kollegen
• Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich und Freiraum für Eigeninitiative
• Private Nutzung unserer Ladestationen zu einem vergünstigten Strompreis
• Firmenevents
• Sommerfest
• Weihnachtsfeier
• Team-Events
• Grill-Events
• Betriebliche Kinderbetreuung in Notfällen
• Vermittlung einer Notfallbetreuung
• Neu ab 2027: Betriebseigene Kindertagesstätte
• Weiterbildung und Entwicklung
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Patenprogramm
• Förderung von internen und externen Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Beratung durch unseren Versicherungspartner

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