Leiter:in der Personalabteilung
Ostendorf Consulting · Köln, Nordrhein-Westfalen ·
🔒 Vertrauliches Mandat · Head of HR · Leverkusen Sie wollen HR nicht verwalten, sondern führen – mit Berichtslinie an den CEO und der gesamten HR-Verantwortung in Ihrer Hand? Für eine wachstumsstarke Unternehmensgruppe im Bereich digitaler Infrastruktur und Telekommunikation suchen wir einen erfahrenen 𝗛𝗲𝗮𝗱 𝗼𝗳 𝗛𝗥 (𝗺/𝘄/𝗱)
Das erwartet Sie
– Gesamtverantwortung für HR in einer Gruppe mit ca. 800 Beschäftigten – Berichtslinie an den CEO, Sparringspartner des Top-Managements – Führung eines HR-Teams von rund 20 Mitarbeitern (BP, CoE, Operations) – Personalkostenverantwortung und strategische Personalplanung – Zusammenarbeit mit Konzern- und Einzelbetriebsräten – Transformation: Digitalisierung und KI entlang der HR-Prozesse
Ihr Profil
– Langjährige Führungserfahrung, End-to-End-Leitung einer HR-Funktion – Expertise entlang der gesamten HR-Wertschöpfungskette – Nachgewiesene Sozialpartnererfahrung (KBR, BR, SchwbV) – Strategisches Denken plus konsequente, strukturierte Umsetzung – Seniorität und Standing im Umgang mit Geschäftsführung und C-Level Was die Position reizvoll macht: – Maximaler Gestaltungsspielraum: HR umfassend in der eigenen Hand – Durchzugsstarker Mittelstand statt schwerfälliger Konzernstrukturen – Klare, schnelle Entscheidungswege in einem performanceorientierten Umfeld – Zukunftsbranche mit stabiler Beschäftigungslage und Transformationsambition Klingt passend?
Melden Sie sich – diskret und unverbindlich. #HR #HeadOfHR #Personalleitung #Leadership #HRJobs #GuteEinstellung