Leitung Geschäftsfeld Automotive (m/w/d)
Mentis International Human Resources GmbH ·
Beschreibung des Unternehmens Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen und Zulieferer der Automobilindustrie mit Sitz in Süddeutschland. Für eine Schlüsselposition mit Gesamtverantwortung für das Geschäftsfeld Automotive (zweistellige Millionen-Euro- Umsatzverantwortung) suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d).
Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket und Zusatzleistungen eines erfolgreichen Mittelständlers, umfassenden Gestaltungsspielraum mit hoher Wirkung und direkter Sichtbarkeit sowie persönliche Weiterentwicklungs-möglichkeiten, u. a. durch Trainings und anspruchsvolle Projekte.
Wesentliche Ziele und Aufgaben Gesamtverantwortung (P erfolgreiche Verhandlungsführung bei Projektverzögerungen und Volumenänderungen Identifikation relevanter Trends sowie Analyse der Kunden- und Marktanforderungen als Grundlage für die Neu- und Weiterentwicklung von Produkten sowie Definition und Konzeption von Produktinnovationen Erschließung von Umsatzpotenzialen und Steuerung der technologischen Neu- bzw.
Weiterentwicklung der Produkte inklusive Generierung neuer Anwendungen und Lösungen sowie Ausbau und Ergänzung des Produktportfolios und der technischen Features Sicherstellung einer effizienten Abwicklung der Projekt- und Entwicklungsaktivitäten Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen u. a. durch eine optimierte Einkaufsstrategie und Synergien im Engineering-Prozess Überwachung und Steuerung der Key Performance Indicators und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Leistung des Geschäftsfelds Qualifikationsprofil abgeschlossenes technisches Studium (Uni, TU, FH) als Ingenieur (idealerweise Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Studiengänge mehrjährige Erfahrung in Geschäftsbereich mit P Netzwerk in der Automobilbranche zu potenziellen Kunden / OEM‘s Know-how im Projektmanagement komplexer Automotive-Projekte; Know-how im Key Account Management inklusive Business Planung und Development, Angebotsmanagement und Verhandlungsführung sowie -abschluss fundierte Erfahrungen im Vertriebs-, Produkt- und Projektmanagement mit Automotive-Kunden, hohe Affinität zu technisch erklärungsbedürftigen Produkten und Lösungen betriebswirtschaftliches Know-how und Cost Management Erfahrung (Business Pläne, Projektbudgets, Cost Controlling); Claim- und Eskalationserfahrung; Erfahrung und Kenntnisse in einem TS 16949 geprägten Qualitätsumfeld mehrjährige und umfassende disziplinarische Führungserfahrung absolut erforderlich verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren (‚People Manager‘) hervorragende Kommunikationskompetenzen sowie Verhandlungsgeschick positive, extrovertierte Persönlichkeit mit der Begabung, Kundennähe und Beziehungen aufzubauen und zu pflegen Innovator mit Pioniergeist mit Offenheit für neue Ansätze und Ideen Prozessorientierung und Methodenkompetenz hands-on Mentalität mit Ziel-, Umsetzungs- und Ergebnisorientierung internationale Erfahrungen und interkulturelle Kompetenzen nationale und internationale Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!