Niederlassungsleiter (m/w/d) im Bereich Ladenbau gesucht

UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit rund 35 Mitarbeitenden und eingespielten Montageteams. Der Fokus liegt auf der Planung und Herstellung von hochwertigen Ladeneinrichtungen mit Fokus auf Deutschland und Österreich.

Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die operativ Verantwortung übernimmt und den Standort weiter voranbringt. Wenn Sie nicht nur Projekte betreuen, sondern perspektivisch ein Unternehmen führen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Benefits

Sehr gutes Fixgehalt zzgl. Bonusregelung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Intensive Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber Viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen Eingespieltes und motiviertes Team IHRE AUFGABEN Technische und kaufmännische Leitung des Standortes Führung der Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen von der Schreinerei, über die Montage bis zur Verwaltung und Konstruktion.

Verhandlungsführung mit den Kunden Projektbegleitung und Prozessoptimierung Koordination zwischen Kunde, Fertigung und Montageteams IHR PROFIL Abgeschlossene handwerklich/technische Ausbildung (z.B. Schreiner, Messebauer oder vergleichbar) von Vorteil und idealweise Weiterbildung zum Meister oder Techniker sowie fundierte kaufmännische Erfahrung ODER Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit umfassenden technischen Kenntnissen rund um das Thema Einrichtungsbau im Handel Mehrjährige Berufserfahrung im Messe- oder Ladenbau Sicher im Kundengespräch und im Projektmanagement Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Hands- on Mentalität Muttersprachliche Deutsch – und gute Englischkenntnisse ZU UNS: Die United Headhunters sind ein bundesweites Netzwerk renommierter Personalberatungen mit 10 Standorten und mit jahrzehntelanger Erfahrung bei der erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungspositionen.

Natürlich sind all unsere Positionen ausschließlich in Festanstellung direkt bei unseren Aufraggebern zu besetzen. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail an r.sepp@united-headhunters-muenchen.de Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, so steht Ihnen Herr Sepp unter 089 / 23 04 18 67 gerne zur Verfügung.

Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sowie eine seriöse Beratung sind für uns selbstverständlich.

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