Organisationsberater/in (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Steuerung von Reorganisationsprozessen in Zusammenarbeit mit dem Top-Management mit Fokus auf Strukturgestaltung, Rollenklärung und Wirkzusammenhänge
• Koordination und Leitung von Projekten zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation – von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung
• Entwicklung von praxisorientierten Organisationslösungen gemeinsam mit Vorständen, Führungskräften und Fachexpert*innen im nationalen und internationalen Umfeld
• Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten, Standards und Instrumenten für Organisationsentwicklung und Funktionsbewertungen
• Analyse und Bewertung von Managementfunktionen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
• Begleitung von Umsetzungsmaßnahmen, Wirksamkeitsprüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung organisatorischer Lösungen
• Gestaltung und Begleitung von Change-Management-Prozessen mit Fokus auf Kommunikation, Kultur und nachhaltige Veränderung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Organisationsentwicklung oder Projektmanagement, idealerweise im HR-Umfeld oder in anderen Vorstandsbereichen
• Kenntnisse im systemischen Denken oder Coaching-Methoden von Vorteil
• Ganzheitliche, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verständnis für interne Kund-innenbedürfnisse
• Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen, Konflikte konstruktiv zu begleiten und situationsgerecht zu agieren
• Ausgeprägte Fähigkeit, Menschen zu begeistern, mitzunehmen und für Veränderungen sowie neue Ideen zu gewinnen
• Souveränes Auftreten und klare Kommunikation auch in anspruchsvollen Abstimmungen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
• Analytisches Denkvermögen, gutes Prozessverständnis und Freude an der Entwicklung praxisnaher Lösungen unter Einbindung neuer Technologien (z. B. KI)
• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten sowie sichere Erstellung von PowerPoint-Unterlagen
• Teamorientierte, kommunikationsstarke und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungs- und Beratungshaltung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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