Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unser neues Mühlenhaus für Kinder und Jugendliche der Einglieder

Job Description

Deine Aufgaben:

• Neustart? Du bist von Anfang an dabei, wenn unser neues Mühlenhaus seine Türen öffnet. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst Du Strukturen, die von Beginn an tragen.
• Arbeiten im Neubau: Dich erwartet ein modernes, neu ausgestattetes Haus mit viel Raum für Ideen, Entwicklung und zeitgemäße pädagogische Arbeit.
• Pädagogische Arbeit mit Herz und Fachlichkeit: Du begleitest Kinder und Jugendliche mit geistiger, körperlicher und/oder Mehrfachbehinderung im Alltag. Dabei bringst Du dein Fachwissen aktiv ein, förderst individuelle Entwicklung und gestaltest einen strukturierten, verlässlichen Tagesablauf.
• Starterteam-Spirit: Ihr wachst als multiprofessionelles Team (pädagogische, pflegerische und therapeutische Kolleg:innen) zusammen, gestaltet Abläufe gemeinsam und schafft eine vertrauensvolle, kollegiale Arbeitsatmosphäre von Anfang an.
• Mitentwicklung des Angebots: Das Mühlenhaus startet mit einer Tagesgruppe – perspektivisch wird das Angebot um eine Wohngruppe erweitert. Du begleitest diesen Prozess und wirst langfristig auch im Wohngruppensetting tätig sein

Dein Profil:

• Fachliche Qualifikation – eine abgeschlossene pädagogische/pflegerische Ausbildung ODER ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder Erziehungswissenschaften.
• Erfahrung: Ideal sind erste Berufserfahrungen im Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe.
• Motivation: Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
• Bereitschaft und Flexibilität in Früh- und Spätdiensten zu arbeiten, sowie am Wochenende und an Feiertagen. Du bist eine Nachteule? Dann gibt es auch die Möglichkeit in der Nacht zu arbeiten und unsere Bewohner:innen in der Nacht zu begleiten.

Wir bieten dir:

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein respektvoller Umgang, positives Arbeitsklima und Förderung jedes Einzelnen sind für uns selbstverständlich
• Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorteile
• Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
• Betriebsarzt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung durch
• Bezuschussung von "wellpass" & Mitarbeiter:innen-Fitnesskarte
• Diverse interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung, digitale Dokumentationssysteme sowie ein strukturiertes Onboarding
• (Krisen)sicherer Arbeitsplatz
• Attraktive Rabatte und Angebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum
• Deutschlandticket als Jobticket sowie Bezuschussung des "Fährbund Mittelrhein"

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