Payroll Specialist (m/w/d) – Teilzeit (20–25 Std./Woche) - For German Resident Only

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Payroll Specialist (m/w/d) – Teilzeit (20–25 Std./Woche) Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten. Standort: Bad Homburg (Hybrid) Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (20–25 Stunden/Woche).

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Vorbereitung und Koordination der Entgeltabrechnung für mehrere Standorte im DACH-Raum und sind Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Themen. Ihre Aufgaben Vorbereitung und Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Payroll-Dienstleister für rund 160 Mitarbeitende Anlage, Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren externen Ansprechpartnern Pflege und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems Erstellung regelmäßiger Reports für Management und Konzern Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung bei der Verbuchung der Gehaltsabrechnungen sowie der Bildung von Personalrückstellungen Unterstützung bei internen und externen Audits Ansprechpartner für Mitarbeitende und Versorgungsempfänger bei operativen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Payroll-Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit gängiger Payroll-Software Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bietet Ihnen unser Mandant Unbefristete xfmxmju Festanstellung in Teilzeit (20–25 Std./Woche) Attraktive Vergütung (Vollzeitäquivalent ca.

50.000 € p.a.) 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Zusätzliche Versicherungsleistungen Gesundheitsangebote, Fitnesszuschuss sowie Fahrradleasing Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur

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