Personalsachbearbeiter (m/w/x) in Teilzeit - For German Resident Only
DIETEG Gerätebau GmbH & Co. KG ·
Sie möchten Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei der Dieteg Gerätebau GmbH Co. KG in Walsrode. Für unser Personalbüro suchen wir eine zuverlässige und engagierte Verstärkung in Teilzeit , die Freude an vielseitigen HR-Aufgaben hat und gleichzeitig Lust mitbringt, unsere Prozesse und Systeme gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.
Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind. Vorbereitung der Entgeltabrechnung einschließlich der Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation und Terminorganisation bis hin zur Vorbereitung der Einstellung Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Administration und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft einschließlich der Pflege und Korrektur von Zeitmodellen, Arbeitszeitkonten und Zeitstempelungen Mitwirkung an der Digitalisierung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Strukturen und -Systeme Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität Übernahme ausgewählter buchhalterischer Aufgaben im Vertretungsfall Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, Lohnbuchhaltung oder Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung ist wünschenswert Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- xfmxmju und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-, Lohnabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sind von Vorteil Begeisterung für HR-Systeme und digitale Prozesse sowie Freude daran, Anwendungen, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern