Pflegedienstleitungsassistenz (M/W/D) Seniorenwohnanlage Kiefhörn
vhw care GmbH ·
Pflegedienstleitungsassistenz (m/w/d)Vollzeit | Seniorenwohnanlage KiefhörnPflege mit Herz. Teamarbeit auf Augenhöhe. Ein Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können. In unserer Seniorenwohnanlage Kiefhörn steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Bewohnerinnen und Bewohner als auch unser Team.
Wir arbeiten wertschätzend, modern und miteinander. In kleinen Wohnbereichen ermöglichen wir Pflege in familiären, überschaubaren Teams, in denen jede und jeder zählt. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegedienstleitungsassistenz (m/w/d).Mitverantwortung für die Qualität der Pflege, min.
50 % der Tätigkeit in Pflege zur Sicherstellung und Überwachung des PflegeprozessesEinarbeitung, Anleitung und Begleitung der MAAktive Kontaktpflege zu Angehörigen und Betreuern für jegliche BelangeBeteiligung an der bedarfsgerechten Gestaltung der Pflegewohnbereiche zur Verbesserung des WohnmilieusVerantwortlichkeit für ein funktionierendes Informations- und Kommunikationssystem in den WohnbereichenEigenständige Leitung von Teambesprechungen in den WohnbereichenMitwirkung bei der Fortentwicklung einer den Bewohnerbedürfnissen entgegenkommenden Versorgungsstruktur sowie gut organisierter Arbeitsabläufe unter BezugspflegeansatzUnterstützung bei der Gestaltung der Pflegewohnbereich sowie der Steuerung und Überwachung der MonatseinsatzplanungGenehmigung der Urlaubs- und VertretungsplänePlanung und Organisation innerbetrieblicher FortbildungsmaßnahmenEinhaltung der Budgetvorgaben und bedarfsgerechte MittelverwendungÜberwachung der leistungsgerechten Pflegestufeneinordnung und Initiierung von Pflegeeinstufungsanträgen und HöherstufungsanträgenMitwirkung bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter und Auszubildender im PflegebereichQualifikation gem.
WBPersVO als verantwortliche oder leitende Pflegefachkraftmind. 3-jährige Berufserfahrung als Leitungskraft im stationären Pflegebereich wünschenswertgute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)Fort- und Weiterbildungsbereitschaft zur Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzenhohe Fach-, Führungs-, und SozialkompetenzLeistungsbereitschaft und Kooperationsfähigkeit Bereitschaft zum Früh- und Spätdiensten, sowie von einem Wochenenddienst pro MonatKleine Wohnbereiche mit familiären Teams und kurzen WegenEin eingespieltes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztModerne Pflegeorganisation mit digitaler Dokumentation (MediFox & iPads nach SIS)30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheVergütung gem.
Tarifvertrag je nach Erfahrung und Qualifikation: 4.100,00 - 4.800,00 € ohne Weiterbildung zur Pflegedienstleitung / 4.400,00 - 5.100,00 € mit Weiterbildung zur PflegedienstleitungSonderzahlung in Höhe von 84 % eines Monatsgehalts im NovemberBetriebliche Altersvorsorge (bAV) mit ArbeitgeberzuschussIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie echte EntwicklungschancenVermögenswirksame LeistungenZuschuss zum Deutschland-TicketKostenlose Getränke & frisches ObstGünstige VerpflegungsmöglichkeitenFür Bewerber von außerhalb: moderne und attraktive Wohngemeinschaft in Hamburg-Farmsen-BerneJBRP2_DE