Praktikum / Abschlussarbeit im Bereich CIT (all genders)

Zahlen und Fakten:

• 1761 gegründet
• seit 9 Generationen im Fami­lien­besitz
• mit rund 2,3 Mrd. Blei- und Farb­stiften pro Jahr sind wir der bedeu­tendste und äl­teste Her­steller von holz­ge­fass­ten Stif­ten der Welt
• 6.500 Mitar­bei­tende sind welt­weit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Län­dern ver­treten
• 87 % des globalen Energie­bedarfs decken wir durch erneuer­bare Ener­gien
• mit unserer Sozial­charta ver­pflich­ten wir uns welt­weit zu Chan­cen­gleich­heit, Gleich­be­hand­lung und dem Ver­bot von Kin­der­arbeit
• unsere Vision ist es, kreative Fähig­keiten freizu­set­zen und un­sere Kundinnen und Kunden mit unseren Pro­duk­ten zu inspi­rieren

Für unsere Faber-Castell AG in Stein bei Nürnberg haben wir ab sofort eine Stelle als Praktikant CIT (all genders) im Rahmen der Bearbeitung einer Abschluss­arbeit zu besetzen. Ziel der Arbeit ist die Entwicklung eines praxis­nahen Ansatzes zur Klassifizierung von Unternehmens­daten unter Berück­sichtigung regula­torischer Anforderungen, ins­besondere der NIS-2-Richt­linie.

• Analyse der Anforderungen der NIS-2-Richtlinie im Kontext von Daten- und Informations­schutz
• Entwicklung eines praxisnahen Konzepts zur Klassifizierung von Unter­nehmensdaten
• Definition von Klassifizierungs­stufen, Schutz­bedarfen sowie Richtlinien für den sicheren Umgang mit Informationen
• Technische Umsetzung von Daten­klassifizierungs­maßnahmen mit Microsoft Purview
• Konfiguration und Bewertung von Sensitivity Labels, Data Classification, Data Loss Prevention (DLP) und auto­matisierten Klassifizierungs­regeln
• Erstellung von Handlungs­empfehlungen für die nach­haltige Einführung und den produktiven Einsatz im Unter­nehmen
• Laufendes Studium der Informatik, Wirt­schafts­informatik, IT-Sicherheit, Cyber Security oder eines vergleich­baren Studien­gangs
• Interesse an Informations­sicher­heit, Compliance-Anforderungen und Cloud-Technologien
• Grundkenntnisse in Microsoft 365 und Azure sind von Vorteil
• Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
• Selbstständige Arbeits­weise sowie hohe Eigen­initiative
• Interesse an regula­torischen Anforderungen und deren tech­nischer Umsetzung im Unter­nehmens­umfeld
• Hybrides Arbeiten
• Grüne Arbeits­umgebung und bezu­schusste Kantine
• Flexible Arbeits­zeiten
• Patenprogramm für die Betreuung
• Attrak­tive Rabatte für Mitar­beitende

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