Sachbereichsleiterin Technische Bauunterhaltung

Job DescriptionKieler Immobilienwirtschaft sucht frische Köpfe\ NArbeiten für eine Stadt, die sich bewegt und für Menschen, die etwas bewegen wollen.\ N Die Landeshauptstadt Kiel ist Arbeitgeberin für alle, die nicht nur einen Job suchen, sondern eine Aufgabe mit Wirkung: für Klima, Mobilität, Bildung, Zusammenleben und die Zukunft einer wachsenden Stadt.\ N Was uns ausmacht, ist die Vielfalt der Perspektiven, die hier zusammenkommt: von Verwaltung über IT und Technik bis hin zu Sozialem, Planung oder Kommunikation.

Und von Menschen, die ihre Erfahrungen aus anderen Bereichen in die Verwaltung einbringen. So entstehen Lösungen, die Kiel jeden Tag ein Stück weiterbringen. Kiel. Gemeinsam gestalten und verwalten!\ NStarten Sie bei uns als\ N Sachbereichsleiter*in Technische Bauunterhaltung\ NA 12 SHBesG, EG 12 TVöD /Vollzeit, Teilzeit / unbefristet / zum nächstmöglichen Zeitpunkt\ NWas wir bieten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben\ NFlexibilität. Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical\ NMobilitätsförderung.

Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket\ NEntspannt unterwegs. Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege\ NVielfalt. Safer-Space füreine vielfältige, inklusive Belegschaft\ NSinnstiftende Aufgabe.

Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen\ NBetriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit -Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote\ NErholung.

30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei\ NVorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen\ NSicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen\ NNähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen\ NWas zu tun ist Leitung des Sachbereich Technische Bauunterhaltung mit 18 Mitarbeiter*innen:\ N Wahrnehmung der Dienst- undFachaufsicht\ N Entscheidung bei schwierigen Einzelfällen sowie gemeinsame Bearbeitung mit den Mitarbeiter*innen\ N Vertretung des Sachbereichsgegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien, soweit nicht der Abteilungsleitung oder Amtsleitung vorbehalten\ N Fortbildung von Mitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen\ N Einsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen, Durchführung koordinieren und kontrollieren\ N (Mit-)entwicklung der Haushaltsansätze und Entscheidung über deren Einsatz sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung\ NPrüfung und Abwicklung umfangreicher allgemeiner Unterhaltungsmaßnahmen an Gebäuden:\ N Prüfung umfangreicher Entwürfe der Mitarbeiter*innen einschließlich Kostenermittlung sämtlicher betriebstechnischer Anlagen im Bereich der technischen Gebäudeunterhaltung\ N Unterhaltung und Sicherstellung der Betriebssicherheit und Nutzergerechtigkeit der betriebstechnischen Anlagen (Betreiberverantwortung), einschließlich Ausschreibung, Vergabe, Durchführung, Überwachung, Abnahme und Abrechnung und Dokumentation von Unterhaltungsmaßnahmengrößeren Umfangs\ N Begutachtung und Bewertung von notwendigen Maßnahmen\ N Regelmäßige Begehungen unter Sicherheitsgesichtspunkten unter Beteiligung der Nutzer*innen\ N Feststellung, Dokumentationund Kostenermittlung des Unterhaltungs- und Sanierungsbedarfs\ NWas Sie mitbringen Studium.

Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom)\ Noder Laufbahnprüfung / -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste, mit vorgenanntem Studium, sowie eine Besoldung mindestens der Besoldungsgruppe A 10 SHBesG\ N Erfahrung.

Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung sowie erste Leitungserfahrung, auch als Stellvertretung möglich\ NFachlichkeit. Es wird dieBereitschaft erwartet, sich kurzfristig amtsspezifische Programme auch im Rahmen von Fachfortbildungen anzueignen.\ NFührerschein.

Führerschein Klasse B.\ NDie vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.\ N Was Sie auszeichnet Sie können technische Zusammenhänge beurteilen und alternative technische Lösungen bewerten.

Darüber hinaus behalten Sie auch bei erhöhtem Arbeitsanfall den Überblick und können auftretende Schwierigkeiten sicher überwinden. Die Fähigkeit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen und durchzuführen sowie Ihre Mitarbeitenden zu motivieren, ergänzt Ihr Profil.\ N Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um.

Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort.\ N Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.\ N Im Rahmen der Tätigkeit sind die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei erreichbar.\ N Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle 1 für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen\ NInteressiert? - Wir auch.\ NGern möchten wir Sie kennenlernen!\ N Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Heiner Grewsmühl 0431 901-3595\ N Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:\ N Kristin Rieken Recruiting\ N Tel: 0431 901-2285\ NWir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen - daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien.

Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www. Kiel.De/grundsätze .\ NJetzt bewerben Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 20.09.2026 die Referenznummer 04408 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.\ N1 aktuelle Entgelttabelle\ NWerden Sie Teil des Teams.\ NWir freuen uns auf Ihre Bewerbung\ Nwww. Kiel.De/jobs

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