SAP Berater S/4HANA (m/w/d)

Bei make IT glauben wir daran, dass digitale Lösungen dann stark sind, wenn sie Menschen unterstützen – und die Region voranbringen.

Als IT-Dienstleister der eins-Gruppe gestalten wir digitale Prozesse für Energie, Infrastruktur und Verwaltung. Wir entwickeln moderne Lösungen, sorgen für reibungslose Abläufe und bringen Technologie dorthin, wo sie gebraucht wird.

Dafür sind Menschen mit Neugier, Verstand und einem echten Sinn für Teamarbeit unabdingbar. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jede*r die eigene Stärke einbringen, dazulernen und mit uns Zukunft entwickeln kann.

• Du berätst unsere Fachbereiche bei der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung zentraler SAP-Anwendungen.
• Du entwickelst wirtschaftliche und nachhaltige IT-Lösungen und begleitest SAP-Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Dabei stellst Du die Integration und Datenkonsistenz innerhalb unserer SAP S/4HANA-Systemlandschaft sicher.
• Du übernimmst Verantwortung für den Betrieb, das Customizing und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen.
• Zudem trägst Du aktiv zur Digitalisierung und Optimierung unserer Geschäftsprozesse bei.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT- oder betriebswirtschaftlichen Umfeld und bringst mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie in SAP-Modulen wie FI/CO, SD, MM, Service oder EWM und verstehst die dahinterliegenden Geschäftsprozesse.
• Du arbeitest gern mit Fachbereichen und externen Partnern zusammen, bringst Projekterfahrung mit und überzeugst durch sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert, überzeugst durch Deine ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Präsentationsstärke, handelst eigenverantwortlich und verbindlich mit hohem Qualitätsbewusstsein und arbeitest souverän sowie bereichsübergreifend mit Fachbereichen, Management, Dienstleistern und Softwareherstellern zusammen.
• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert
• Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt
• Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst
• Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern
• Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt
• Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)
• Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding
• Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse

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