Security Architect (m/w/d)

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.

Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.

## Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Sie entwerfen, entwickeln und verantworten die Security Architektur für die CELOS Plattform sowie angebundene Maschinen, Edge Geräte und Cloud Systeme
• Sie führen Threat Analysen, Risk Assessments und Mitigation Workshops durch und leiten konkrete Sicherheitsmaßnahmen ab
• Sie unterstützen Entwicklungsteams bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Kontext des Cyber Resilience Act
• Sie beraten Dev und DevOps Teams zu Secure Development Lifecycle, Secure Coding, CI/CD Security, Security Testing und SBOM Management
• Sie befähigen Teams durch Coaching und technische Beratung, Security nachhaltig und eigenverantwortlich umzusetzen

## Was bringen Sie mit?

• Mehrjährige Erfahrung in der Security Architektur, Softwarearchitektur oder Embedded Systemarchitektur
• Sehr gutes Verständnis verteilter Systeme, Edge Architekturen sowie IT und OT Umgebungen
• Fundierte Kenntnisse in Threat Modeling, Risk Assessment, Secure Development Lifecycle, Security Standards sowie Code Signing und PKI Grundlagen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln

Sie bringen Kommunikationsstärke mit und präsentieren Ihre Konzepte souverän in deutscher und englischer Sprache. Dabei setzen wir mindestens Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und Englischkenntnisse auf B2 Niveau nach dem Europäischen Gemeinsamen Referenzrahmen (GER) voraus.

• ## Kontakt
• Frau Sarah Bretthauer
• +49 5205 74 1075
• HR-Team

DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

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