Senior Erp Manager Ms Dynamics 365 Business Central

Job DescriptionIhre Aufgaben\ N ERP-VerantwortungGesamtverantwortung für die ERP-Landschaft mit Schwerpunkt MS Dynamics 365 Business Central, inklusive internationaler Rollouts und Integration weiterer Anwendungen.\ N Team- & Partnersteuerung Fachliche Führung des internationalen ERP-/Applikationsteams sowie Koordination externer Dienstleister.\ N Implementierung & Betrieb Verantwortung für Einführung, Konfiguration, Betrieb und Qualitätssicherung der ERP- und Applikationsumgebung inklusive Budgetplanung.\ N Strategische Weiterentwicklung Gestaltung der digitalen Transformation und Weiterentwicklung der Zielarchitektur.\ N Prozessoptimierung Analyse und Optimierung internationaler Geschäftsprozesse sowie Entwicklung zukunftsfähiger Lösungskonzepte.\ N Training & Coaching Konzeption und Durchführung internationaler Schulungen für eine einheitliche Systemnutzung.\ N Applikationsmanagement\ N Sicherstellung von Stabilität, Performance, Sicherheit und Compliance aller relevanten Systeme.\ N Was Sie mitbringen\ N Studienabschluss Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.\ N ERP-Erfahrung Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics, SAP oder Oracle – idealerweise mit Schwerpunkt auf Dynamics 365 Business Central.\ N Projekt- & Applikationsmanagement Nachweisbare Expertise im internationalen Projektmanagement, insbesondere bei ERP-Rollouts und Prozessharmonisierung.\ N Strategische & analytische Stärke Ausgeprägte Analysefähigkeit, strategisches Denken und hohe Problemlösungskompetenz.\ N Kommunikation & FührungÜberzeugende Kommunikationsfähigkeiten und Führungskompetenz.\ N Arbeitsweise Teamorientierung, Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise.\ N Sprachkenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C2); weitere Sprachen sind ein Plus.\ N Ihre Vorteile bei uns\ N Stabilität & moderne Kultur Sie profitieren von der Sicherheit eines traditionsreichen Unternehmens und der Dynamik eines modernen Arbeitgebers – mit Benefits, die Ihre persönlichen Bedürfnisse unterstützen.\ N Finanzielle Vorteile Attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.\ N Flexibilität & Work-Life-Balance 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.\ N Gesundheit & Wohlbefinden Firmen-Fahrradleasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse.\ N Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Programme zur gezielten Stärkenentwicklung.\ N Teamkultur Ein wertschätzendes Umfeld mit Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und einer Mischung aus Bodenständigkeit und Innovationskraft.\ N

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