(Senior) Frontend Developer React & IoT (m/w/d)
EON Grid Solutions GmbH · Hamburg ·
Job Description Die Position ist auf 2 Jahre befristet. Eine Aufgabe, die herausfordert: Frontend-Entwicklung: Du entwickelst moderne Webanwendungen mit JavaScript und React und bringst neue Funktionen schnell in die Produktion.
User Experience: Du gestaltest intuitive Benutzeroberflächen, die komplexe IoT- und Energiedaten einfach verständlich machen. Komponenten & Architektur: Du baust wiederverwendbare UI-Komponenten auf, entwickelst Frontend-Bibliotheken weiter und setzt technische Standards.
Datenintegration: Du bindest REST-APIs an und vernetzt Frontend- und Backend-Systeme zu nahtlosen Nutzererlebnissen. Performance & Qualität: Du verbesserst Performance, Responsiveness und Benutzerfreundlichkeit kontinuierlich und sorgst für hohen Code- und Produktstandard.
Teamarbeit: Gemeinsam mit Product Ownern, Backend-Entwicklern und UX-Experten entwickelst du Lösungen, die die Energiewende digital voranbringen. Ein Profil, das überzeugt: Qualifikation: Du hast ein Studium der Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
Frontend-Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung sowie fundierte Kenntnisse in React und JavaScript zeichnen dich aus. Technologie-Know-how: HTML5, CSS3 und moderne Frontend-Technologien setzt du sicher und praxisorientiert ein.
Softwarequalität: Du denkst in sauberer Architektur, schreibst wartbaren Code und bringst Erfahrung mit Testing-Ansätzen mit. UX-Verständnis: Ein gutes Gespür für nutzerzentrierte Entwicklung, Design-Systeme und responsive Anwendungen bringst du bereits mit.
Cloud & Delivery: Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines, DevOps-Prozessen und idealerweise Microsoft Azure ergänzen dein technisches Profil. Zusammenarbeit: Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und kommunizierst sicher auf Deutsch (mind.
C1) und Englisch (B2-Niveau). Kenntnisse im IoT-, Energie- oder B2B-Umfeld sind ein Plus.
Marktdaten von EasyWorkClub, nicht vom Arbeitgeber
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