Senior Hr Business Partner
Unser Kunde · Karlsruhe, Baden-Württemberg ·
Job DescriptionArbeitsort\ NRaum Eberbach
\ NIhre Aufgaben\ N
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalbezogenen Themen\ N Unterstützung und Begleitung verschiedener HR-Projekte, z. B. im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung\ N Betreuung administrativer Personalthemen sowie Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen\ N Erstellung und Aktualisierung von Stellenprofilen und HR-Dokumenten\ N Organisation und Koordination von internationalen Dienstreisen inklusive relevanter Unterlagen (z. B. Visa, A1-Bescheinigungen)\ N Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Unterstützung bei Gehalts- und Vergütungsthemen\ N Pflege und Weiterentwicklung des HR-Systems sowie Optimierung interner HR-Prozesse und Intranet-Inhalte\ N
Ihr Profil\ N
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation\ N Mehrjährige Erfahrung im operativen und generalistischen Personalbereich\ N Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Prozessen\ N Strukturierte, eigenständige und pragmatische Arbeitsweise\ N Verständnis für übergreifende HR-Abläufe und Prozesszusammenhänge\ N Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben\ N