Senior Specialist Future Talent HR (all gender) - For German Resident Only
ALTEN · Gießen, Hessen ·
Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.
Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren. Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH.
Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte. Make it happen DU... planst, steuerst und koordinierst Future Talent Programme für Trainees, Auszubildende, Dual Studierende und Praktikanten unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und zukünftiger Personalbedarfe berätst Fachbereiche und Führungskräfte hinsichtlich des strategischen Einsatzes von Future Talent Programmen in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern entwickelst bestehende Programme kontinuierlich weiter und konzipierst neue Formate auf Basis aktueller und zukünftiger Business-Anforderungen organisierst und führst Trainings, Workshops, Veranstaltungen sowie weitere Maßnahmen zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchstalenten durch erstellst Berichte, Präsentationen und Kennzahlenanalysen zur Erfolgsmessung und Weiterentwicklung der Programme arbeitest mit Universitäten, Bildungsträgern und externen Dienstleistern zusammen und übernimmst die Leitung sowie Mitarbeit in lokalen, EMEA-weiten und globalen Projekten Be our forward thinker DU... verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bringst Berufserfahrung im Bereich Talent Development, Human Resources, Personalentwicklung oder Graduate-/Trainee-Programme mit hast Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Entwicklungs- und Nachwuchsprogrammen besitzt Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit internen und xfmxmju externen Stakeholdern gehst sicher mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, um und hast Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen und Kennzahlenanalysen verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse A home where people learn and thrive Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Mobiles Arbeiten nach Absprache Individuelle interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung Persönlichen Ansprechpartner Regelmäßige Teamevents mit netten Kollegen Subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Wellpass