Servicetechniker:in Gebäudeautomation (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben.

Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Aufgaben Durchführung von Installations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an MSR-Anlagen Programmierung von Steuerungen und Regelungen Fehlersuche und Störungsbeseitigung in MSR-Systemen Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prüfprotokollen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Automatisierungs- oder Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie im Umgang mit Gebäudeleittechnik Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch (mindestens C1) Führerschein der Klasse B Wir bieten Vertrauensgleitzeit (38h Woche) Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft Strukturierter Onboardingplan Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Job-ID: req78497 Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

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