Softwareentwickler Embedded Microcontroller (m/w/d) / IO-Link für Positionssensorik - Anwendungsentw

Die Aufgabe: Sie entwickeln Embedded Software für Microcontroller in innovativen Positionssensoren und arbeiten dabei eng mit einem interdisziplinären Produktentwicklungsteam zusammen Sie erstellen fundierte Anforderungsspezifikationen und übernehmen die Implementierung, Integration und den Test der Software im IO-Link Kontext Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für IO-Link- Entwicklungen in der Positionssensorik – inklusive der Abstimmung mit unseren internationalen Standorten in Singapur und Rumänien Sie koordinieren die IO-Link-Entwicklungen in der Positionssensorik mit dem zentralen IO-Link Device Design Team, um eine unternehmensweite Harmonisierung sicherzustellen Das Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technischen Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie begeistern sich für hardwarenahe Softwareentwicklung und besitzen fundierte Kenntnisse in C und C++ Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung, bevorzugt im Umfeld von Sensorik oder Automatisierungstechnik Sie bringen Kenntnisse im Bereich IO-Link, Kommunikationsschnittstellen oder industrieller Protokolle mit – oder sind bereit, sich zügig in diese Themen einzuarbeiten Sie schätzen die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und tragen aktiv zu einem konstruktiven Miteinander bei Sie handeln ziel- und ergebnisorientiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben

Wir bieten

Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Stundenkonten und Homeoffice 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie erfolgsabhängige Unternehmensprämie ifmLernfabrik für persönliche und fachliche Weiterentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten sowie Bikeleasing Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung für eine sorgenfreie Zukunft Vereinfachte Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit zuverlässiger Kinderferienbetreuung (bis zu vier Wochen im Jahr)

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