Softwareentwickler:in C#/.NET und Angular

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Finance Global Services, Operations & Reporting am Standort Hannover / Deutschland ein als Softwareentwickler:in C#/.NET und Angular.

Der Bereich entwickelt moderne, skalierbare Softwarelösungen für ein internationales Versicherungsumfeld. Unser interdisziplinäres Team verbindet technologische Exzellenz mit fachlichem Know-how und gestaltet aktiv die digitale Transformation bei der Hannover Rück.

Darauf kannst du dich freuenEntwicklung moderner Backend- und Frontend-Anwendungen mit C#/.NET und Angular - von performanten APIs bis zu intuitiven BenutzeroberflächenDesign, Integration und Betrieb von REST-APIs, Datenbanken (SQL, Entity Framework Core) und stabilen SystemlandschaftenSicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests (Unit- und Integrationstests)Betrieb und Weiterentwicklung von Anwendungen auf Windows Server (IIS) inkl.

Logging, Monitoring und PerformanceoptimierungAufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines (Azure DevOps) Mitgestaltung von Softwarearchitektur und Engineering Culture (Qualität, Sicherheit, Best Practices) in enger Zusammenarbeit mit Team und FachbereichenDas bringst du mitAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET und AngularFundierte Kenntnisse inDatenbanken (SQL, Entity Framework Core) sowie REST-API-Design inkl.

AuthentifizierungErfahrung mit Azure DevOps, CI/CD, sowie Kenntnisse in Clean Code, Testing, Logging & MonitoringDeutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau Interesse an fachlichen Themen im Versicherungs- oder Finanzumfeld (z.B.

Solvency II, IFRS 17)Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und gemeinsam im Team Lösungen zu entwickelnDu erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, überzeugst aber mit deinem Fachwissen.

Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das bieten wir dirFlexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im JahrArbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der SchweizFinanzielle

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppernDigital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools - allen voran Microsoft Copilot - deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannstGesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität Sportangebote: Deutschlandweit über die Epassi-Mitgliedschaft (vormals Hansefit) oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige) Corporate

Benefits

Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen AnliegenMobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und FahrräderConnecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work CaféWir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen.

Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf deine Bewerbung.

Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter . Joana Michel | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com

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