Solution Architect Marketing Tech (alle Geschlechter)

• ## Deine Aufgaben
• Umsetzung: Verantwortung für die technische Implementierung der Plattform sowie Sicherstellung einer einwandfreien Skalierbarkeit
• Lösungsdesign: Aktive Mitgestaltung der Architektur und Konzeption zukunftsweisender technischer Frameworks
• Strategie: Mitwirkung bei der Definition der langfristigen Roadmap in enger Verzahnung mit den Geschäftszielen
• Stakeholder-Management: Regelmäßige Abstimmung mit Entscheidungsträger:innen auf Boardebene über Projektfortschritte und Meilensteine
• Partnersteuerung: Koordination und fachliche Unterstützung externer Implementierungspartner während der Aufbauphase
• Teamaufbau: Aktive Unterstützung bei der Personalauswahl für die intensive Growth-Phase unseres Fachbereichs
• Monitoring: Kontinuierliche Betreuung und Qualitätssicherung des gesamten Implementierungsfortschritts
• ## Dein Profil
• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich
• Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der technischen Projektleitung oder als Lead-Entwickler:in in komplexen Plattform-Projekten
• Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Skalierung von Systemarchitekturen und im Umgang mit modernen Cloud-Technologien
• Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Denkweise aus
• Kommunikation: Souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte gegenüber Entscheidungsträger:innen verständlich zu vermitteln
• Netzwerk: Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleister:innen und Partner:innen innerhalb agiler Strukturen
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den Austausch in unseren internationalen Teams
• ## Unsere Vorteile für dich
• Work-Life-Balance - 31 Urlaubstage pro Jahr, zudem sind zehn weitere Urlaubstage möglich

Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten

Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht zwei feste Teamtage vor, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens

• Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
• Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
• Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
• Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
• Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
• Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike

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