Solution Architekt:in CPQ (m/w/d)

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Solution Architekt:in CPQ (m/w/d).Unterstützen Sie unser Team mit Ihrer Expertise und Ihrer Begeisterung für konfigurierbare Produkte, Preislogik und digitale Angebotsprozesse.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, komplexe Anforderungen zu durchdringen, technische Lösungen ganzheitlich zu denken und unsere Lead-to-Cash-Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln. Wenn Sie intrinsisch motiviert sind, gerne gestalten und Ihr Know-How stetig ausbauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how. Ihre Aufgaben:Analyse von Geschäftsanforderungen und Entwicklung technisch tragfähiger CPQ-Lösungen Design und Architektur von End-to-End Prozessen im Lead-to-Cash KontextIntegration von CPQ-Systemen in unsere bestehende Systemlandschaft (ERP, CRM, Middleware)Erstellung technischer Spezifikationen und DokumentationenBeratung interner Stakeholder zu Best Practices sowie Weiterentwicklungs- und OptimierungspotenzialenTragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:Erfahrung in CPQ-Architekturen und/oder der Implementierung von (herstellerunabhängigen) CPQ-LösungenVerständnis für Produktkonfiguration, Preisfindungsmodelle und AngebotsprozesseKnow-How im Lead-to-Cash-Kontext sowie in der technischen Abbildung von GeschäftsprozessenVerhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseDas wäre wünschenswert:Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Sales Cloud, SAP CX, SAP BTP und Middleware-ArchitekturenWir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-LearningFlexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl.

Gleitzeit und mobilem Arbeiten (hybrides Modell)30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldMonatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und MarkenZusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann SpielzimmerEigenes Betriebsrestaurant inkl.

Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche ObstauswahlRegelmäßiges Feedback und eine offene KommunikationGroße Auswahl an Betriebssport im Hörmann SportzentrumModernste Kommunikationstechnik und Enterprise-SystemarchitekturenPersil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche VerkehrsanbindungNachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am HerzenSie haben Fragen?

Melden Sie sich gerne! Mehr über unsere IT unter https://www.hoermann.de/karriere/it/ Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.Hörmann KG VerkaufsgesellschaftUpheider Weg 94-9833803 SteinhagenBitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

Ihre Aufgaben:Analyse von Geschäftsanforderungen und Entwicklung technisch tragfähiger CPQ-Lösungen Design und Architektur von End-to-End Prozessen im Lead-to-Cash KontextIntegration von CPQ-Systemen in unsere bestehende Systemlandschaft (ERP, CRM, Middleware)Erstellung technischer Spezifikationen und DokumentationenBeratung interner Stakeholder zu Best Practices sowie Weiterentwicklungs- und OptimierungspotenzialenDas bringen Sie mit:Erfahrung in CPQ-Architekturen und/oder der Implementierung von (herstellerunabhängigen) CPQ-LösungenVerständnis für Produktkonfiguration, Preisfindungsmodelle und AngebotsprozesseKnow-How im Lead-to-Cash-Kontext sowie in der technischen Abbildung von GeschäftsprozessenVerhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseDas wäre wünschenswert:Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Sales Cloud, SAP CX, SAP BTP und Middleware-ArchitekturenDas bieten wir Ihnen:Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-LearningFlexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl.

Gleitzeit und mobilem Arbeiten (hybrides Modell)30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldMonatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und MarkenZusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann SpielzimmerEigenes Betriebsrestaurant inkl.

Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche ObstauswahlRegelmäßiges Feedback und eine offene KommunikationGroße Auswahl an Betriebssport im Hörmann SportzentrumModernste Kommunikationstechnik und Enterprise-SystemarchitekturenPersil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche VerkehrsanbindungNachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am HerzenPia Kleine SchneiderPersonalreferentin+49 5204 915-1429

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