Startup Engagement Manager Düsseldorf oder München (m/w/d)

Job-ID: 2534813Department: Marketing & EngagementCategory: Entry / Standard / SpezialistLocation: Germany, München, Germany, DüsseldorfEmployment: Permanent employee, Full-timeSeniority: ExperiencedExperience: 2-5 yearsPosted: 2026-02-18Deine AufgabenDeine MissionAls Startup Engagement Manager übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für die Identifikation, Aktivierung, Qualifizierung und Gewinnung von vielversprechenden deutschen Startups für unsere internationalen Skalierungsprogramme.

Du verbindest strategisches Beratungsdenken mit kommerzieller Verantwortung: Vom ersten Gespräch bis zur hochwertigen Bewerbung begleitest du Gründer:innen durch den Evaluierungsprozess und agierst als ihre erste vertrauensvolle Ansprechperson innerhalb von German Accelerator & Start2 Group.

Die Rolle umfasst sowohl Inbound- als auch Outbound-Elemente. Du arbeitest mit durch Scouting qualifizierten Leads und aktivierst proaktiv relevante Startups im Ökosystem. Der Fokus liegt auf dem Aufbau einer qualitativ hochwertigen und strategisch ausgerichteten Pipeline.

Von dir wird ein hohes Maß an Eigenständigkeit erwartet – du gestaltest deinen Engagement-Ansatz selbst und trägst Verantwortung für die Conversion-Ergebnisse. Deine AufgabenVerantwortung für den gesamten Startup-Engagement-Funnel vom Erstkontakt bis zur BewerbungDurchführung strategischer Qualifizierungsgespräche und Bewertung der internationalen SkalierungsreifeBeratung von Gründer:innen hinsichtlich Programm-Fit und globaler WachstumsstrategienGewinnung (Closing) von High-Potential-Startups für die passenden ProgrammeEnge Zusammenarbeit mit Scouting- und Programm-TeamsKontinuierliche Weiterentwicklung der Engagement-Strategie und QualifizierungslogikRepräsentation des German Accelerator in relevanten Ökosystem-UmfeldernDein Profil2–6 Jahre Erfahrung im Startup-Ökosystem, Business Development, Accelerator, VC oder in Growth-RollenNachweisbare Erfahrung im beziehungsbasierten Vertrieb und im ClosingStarkes Verständnis für Skalierungsdynamiken von StartupsSouverän in eigenständigen Gesprächen mit Stakeholdern (inkl.

C-Level-Gründer:innen)Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot)Bestehendes Netzwerk im deutschen Startup-Ökosystem ist ein starkes PlusHohes Maß an Ownership und unternehmerisches MindsetDu bist nicht:Ein reines Outbound-Sales-Profil mit Fokus auf AnrufvolumenEine rein strategische Beratungsperson ohne kommerzielle VerantwortungDu bist:Kaufmännisch stark und zugleich gründerorientiertStrukturiert, analytisch und ergebnisorientiertSouverän im selbstständigen ArbeitenMotiviert durch Wirkung (Impact), nicht durch AktivitätskennzahlenFür diese Position werden sehr gute, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse vorausgesetzt.

Warum wir? Diese Rolle bietet echte Verantwortung und Sichtbarkeit im deutschen Startup-Ökosystem. Du wirst:Verantwortung für einen strategisch relevanten Teil unseres Scaling-Funnels übernehmenDirekt mit ambitionierten deutschen Gründer:innen und internationalen Programm-Teams arbeitenMitgestalten, wie Startups in die USA, nach Asien und in weitere globale Märkte expandierenAn der Schnittstelle von Sales, Strategie und Ökosystem-Aufbau agierenZur Stärkung der internationalen Präsenz europäischer Startups beitragenWir bieten ein hohes Maß an Autonomie, von Anfang an bedeutungsvolle Verantwortung sowie ein kollaboratives Umfeld, das Substanz über Hierarchie stellt.

Flexible Arbeitsmodelle, ein starkes internationales Netzwerk und eine missionsgetriebene Teamkultur prägen unseren Arbeitsalltag.​

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