Teamlead Software Test (m/w/d)

Worum geht es in der Stelle? Sie interessieren sich für automatisierte Softwaretests und haben Lust, diese Begeisterung auf Ihr Team zu übertragen? Dann gestalten Sie die Testinfrastruktur aktiv mit und treiben gemeinsam mit Ihrem und anderen Projektteams zuverlässige automatisierte Software- und Systemtests voranWelche Aufgaben werden Sie übernehmen?

Führung des Test-Teams (5 Mitarbeitende), welches für die Entwicklung und Durchführung von automatisierten Systemtests verantwortlich istAbstimmung der Ressourcenplanung mit den ProjektteamsVerantwortlich für die Konzeption, Aufbau, Betrieb und Wartung einer Testinfrastruktur zur Entwicklung und Durchführung automatisierter SystemtestsEntwicklung von Testskripten in C# zur Durchführung von automatisierten Software- und SystemtestsValidierung von Produktanforderungen in Zusammenarbeit mit den EntwicklernWas erwarten wir von Ihnen?

Begeisterung für die Themen Softwaredesign, Softwareentwicklung vorwiegend in der Programmiersprache C#, teilweise PythonEinschlägige Erfahrung im Bereich des automatisierten Softwaretests, z.B. ISTQB Certified TesterErfahrung mit Feldbustechnologien (z.B.

HART, PROFINET, EtherNet/IP, IO-Link, Modbus TCP) wünschenswertKenntnisse mit Testspezifikationen in der AutomatisierungstechnikTeamplayer mit hoher Sozialkompetenz sowie Planungs- und OrganisationsgeschickErste Führungserfahrung wünschenswertSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischWas können Sie von uns erwarten?

Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit, mobil zu arbeitenZahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage UrlaubBezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und ZugspitzblickZuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung, AltersvorsorgeGroße Auswahl an internen Trainings und individuellen EntwicklungsmöglichkeitenFirmenfeiern und TeameventsSicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

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