Teamleiter Compliance (w/m/d)
Horizon Recruiting · Darmstadt, Hessen ·
Im Auftrag einen Automotive-Konzerns aus der Rhein-Main Region suchen wir, eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter Compliance (w/m/d). Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des Compliance-Teams sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des unternehmensweiten Compliance-Management-Systems (CMS) Beratung von Vorstand, Geschäftsführung und Fachbereichen zu regulatorischen und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen Identifikation, Bewertung und Steuerung von Compliance-Risiken, insbesondere im Kontext von Kartellrecht, Antikorruption, Exportkontrolle und Datenschutz Konzeption und Durchführung von Schulungen und Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung der Compliance-Kultur im Unternehmen Steuerung interner Untersuchungen sowie Zusammenarbeit mit Behörden, externen Beratern und Wirtschaftsprüfern Reporting an Geschäftsführung und Aufsichtsgremien sowie Weiterentwicklung von Richtlinien und Prozessen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Recht, Revision, Risikomanagement und Datenschutz Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit beiden Staatsexamina (Volljurist/in) wünschenswert; alternativ vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Compliance-Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Umfeld, idealerweise in der Automobil- oder produzierenden Industrie Erste Führungserfahrung wünschenswert sowie die Fähigkeit, ein Team zu entwickeln und zu motivieren Fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Rahmenbedingungen (u. a.
Kartellrecht, Antikorruption, Exportkontrolle, DSGVO) Sicheres, überzeugendes Auftreten gegenüber Führungskräften und Gremien sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Analytisches Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das Angebot Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Miteinander Gute Verkehrsanbindung am Standort in der Rhein-Main-Region