Technischer Projekteinkäufer (all)

THE COMPANY Unser Mandant ist ein mittelständisches Produktionsunternehmen, das sich durch exzellente Qualität und kundenspezifische Lösungen erfolgreich am Markt etabliert hat. THE JOB Verantwortung für den technischen Projekteinkauf entlang des gesamten Produktentstehungsprozesses (von der Angebotsphase über die Entwicklung und Industrialisierung bis hin zur Serien- bzw.

Lieferfreigabe) Analyse und Bewertung von Bauteilen, Baugruppen, Fertigungskonzepten sowie Lieferanten hinsichtlich technischer Umsetzbarkeit, Qualität, Wirtschaftlichkeit, Kapazitäten und potenzieller Risiken Auswahl, Bewertung und gezielte Weiterentwicklung von Lieferanten mit Fokus auf Technologie, Prozesssicherheit, Qualitätsstandards, Liefertreue, Kostenstruktur und zukünftige Skalierbarkeit Planung, Durchführung und Nachbereitung von Lieferantenbesuchen, Prozessaudits und technischen Potenzialanalysen inklusive Definition und Verfolgung geeigneter Optimierungsmaßnahmen Steuerung projektbezogener Beschaffungsthemen einschließlich Kostencontrolling, operativer Einkaufsprozesse, Risikomanagement sowie Klärung von Rechnungs- und Abweichungsfällen THE PROFILE Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen oder technischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens sowie fundierte Kenntnisse in der Lieferanten- und Beschaffungsstrategie Verhandlungssicherheit bei Preis-, Vertrags- und Konditionsgesprächen sowie ein souveränes Auftreten gegenüber nationalen und internationalen Geschäftspartnern Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift BENEFITS Strukturierte Einarbeitung mit umfassender Unterstützung für einen erfolgreichen Einstieg in alle relevanten Prozesse Attraktive Vergütung sowie 30 Urlaubstage und zusätzlicher Sonderurlaub Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Sport- und Gesundheitsangebote sowie regelmäßige Firmenevents Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachstumsstarken Unternehmen mit innovativen Produkten

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