Template Engineer – Output Management - M/Text (gn)

Einleitung

Du denkst in Vorlagen, Bausteinen und Struktur – und sorgst für Klarheit in der Kommunikation?

Unser Mandant ist ein etabliertes deutsches Versicherungsunternehmen, das mit konsequenter Digitalisierung die Dokumentenprozesse auf ein neues Niveau hebt. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit technischem Know-how im Template Design, die die Brücke zwischen IT, Fachbereichen und Output Management schlägt.

Deine Aufgaben

Technische Umsetzung & Weiterentwicklung

Entwicklung, Wartung und Optimierung von Dokumentvorlagen und Textbausteinen im Output Management System (kwsoft Serie M/ - Tonic)

Umsetzung von Templates unterschiedlicher Komplexität – von Standard- bis Spezialfällen im Versicherungsumfeld

Zusammenarbeit mit Fachbereichen

Enge Abstimmung mit internen Abteilungen und dem Applikationsmanagement bei der Konzeption und technischen Umsetzung neuer Vorlagen

Pflege und Integration von Platzhaltern, Metadaten und Textbausteinen – inklusive Betreuung des Systems im laufenden Betrieb

Testing, Deployment & Support

Durchführung von Vorlagentests inkl. Testfallkonzeption, Qualitätssicherung und Dokumentation

Deployment in Staging- und Produktivumgebungen

2nd-Level-Support im IT-Betrieb sowie Koordination des 3rd-Level-Supports mit Softwareherstellern und Dienstleistern

Dokumentation & Betrieb

Erstellung und Pflege technischer Betriebshandbücher und Benutzeranleitungen

Kontinuierliche technische Optimierung des Dokumentenerstellungsprozesses sowie systematische Fehlerbehebung

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Medieninformatik, Technische Dokumentation, Kommunikation o. ä.

Berufserfahrung im Bereich Output Management, Template Design oder Dokumentenmanagement

Kenntnisse in Output-Management-Systemen wie M/TEXT, Tonic, Workbench oder ähnlichen Lösungen

Gutes technisches Verständnis für XML, Metadaten-Mapping und Schnittstellen

Erfahrung in der Rollout-Planung und Testkonzeption für Templates

Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke im Austausch mit IT, Fachbereichen und externen Partnern

Benefits

Hybrides Arbeiten mit flexiblem Arbeitszeitmodell

Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage (HH, BE)

Individuelle Entwicklung durch interne & externe Weiterbildung

Faire Vergütung inkl. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weiteren Benefits

Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, zukunftsorientierten Versicherungsunternehmen

Teamkultur mit flachen Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe und langfristiger Perspektive

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